9日，福建省人才工作會議在廈門隆重召開。會議總結交流了人才工作經驗，討論福建省《中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》，研究部署當前和今後一個時期福建省人才工作。

    省委書記孫春蘭、省長黃小晶、省政協主席梁綺萍出席會議，省委副書記、組織部長于廣洲主持會議。

    孫春蘭在講話中説，為政之道，要在用人。要充分認識人才資源是推動福建跨越發展的第一資源，充分認識人才優勢是推動福建跨越發展最具潛力的優勢，要充分認識人才競爭力是推動福建跨越發展的核心競爭力，切實把人才作為強省之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，採取有力措施，加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，更好服務和推動福建跨越發展。

    孫春蘭強調，要深入實施人才強省戰略，加快培養造就高素質人才隊伍。圍繞福建省中長期人才發展規劃綱要確定的指導思想、戰略目標、主要任務和實施步驟，認真貫徹，紮實推進，培養和造就數量充足、結構優化、佈局合理、素質優良的人才隊伍，切實把人才優先發展的理念體現在各級黨委、政府的重大決策部署中，納入到“十二五”規劃編制中。要堅持以用為本，在實踐、在基層、在生産一線中培養使用人才，在轉變經濟發展方式、推動産業結構優化升級中培養使用人才，充分發揮教育在培養人才中的基礎性作用，不斷創新體制機制，促進用好用活人才、提高人才效能。要發揮優勢，進一步加大統籌開發和利用國內國際兩種人才資源的力度，積極做好人才“引進來”和“走出去”工作，提高人才工作對外開放水平；抓住兩岸簽訂經濟合作框架協議的機遇，圍繞福建省産業發展，深化閩臺人才交流合作，積極引進一批掌握核心技術、能夠促進科技成果轉化的科技和産業領軍人才。

    孫春蘭要求，切實加強和改進黨對人才工作的領導。堅持黨管人才的原則，自覺用科學理論指導人才工作、用科學制度保障人才工作、用科學方法推進人才工作，落實責任、形成合力，優化服務、營造環境，督促檢查、狠抓落實，不斷提高福建省人才工作科學化水平。

    黃小晶在講話中對福建省中長期人才發展規劃綱要的主要內容作了説明，就貫徹落實這次會議精神提出了要求。他説，我們已經進入高度重視人才、高度依靠人才的經濟發展階段，人才已經超越各種物質要素，成為第一資源，人才只有用在經濟社會發展最需要的地方，才能實現最大的價值。要提供載體，提供用武之地，發揮好各級各類平臺作用，培養緊缺人才、集聚高層次人才。要加快體制機制創新，解決好人才如何發現、怎樣使用、何以激勵等問題，最大限度激發人才的創造活力。要全面實施人才發展的重大政策，特別要從政府、企業、社會等多方面籌集資金，以資金的優先投入保障人才的優先發展。要抓好重大人才工程建設，做到重點保證、重點産出。要為高層次人才提供“一對一”、“保姆式”、“全過程”服務，形成人才集聚的“洼地”，人才作為的“高地”，推動福建科學發展、跨越發展。

    大會向福建省引進的高層次人才創新團隊和高層次創業創新人才頒發了證書，表彰了30位福建省軟體傑出人才。省委常委、副省長陳樺宣讀了有關決定。

    會後，孫春蘭、黃小晶等省領導和與會代表還分別赴廈門大學、廈門留學人員創業園、廈門市軟體園進行實地參觀。在廈門大學固體表面物理化學國家工程重點實驗室、傳染病診斷試劑與疫苗國家工程技術研究中心，孫春蘭、黃小晶與萬惠霖院士、夏寧邵教授等學校教師們和科研人員親切交談，了解廈門大學在引進、留住、服務人才，發揮人才作用等方面的好經驗、好做法。孫春蘭、黃小晶表示，教師節即將來臨，借此向廈門大學全體教師，並通過他們向全省廣大教師致以節日的祝福。

    省領導劉德章、陳文清、唐國忠、楊岳、于偉國、徐謙、王美香、李川、蘇增添、張志南、鄧力平在廈門主會場參加會議，省領導馬潞生、葉繼革、張帆，省檢察院檢察長倪英達在省直分會場參加會議。（記者 蘭鋒 潘繡文）