9月10日，廣西壯族自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨對非公有制經濟組織和新社會組織開展創先爭優活動進行調研並召開座談會。他強調，非公有制經濟組織和新社會組織開展創先爭優活動，是加快經濟發展方式轉變、推動廣西壯族自治區經濟社會發展的迫切需要，是促進和諧勞動關係、構建社會主義和諧社會的必然要求，是企業發展的內在要求、社會發展的政治責任，也是加強黨的基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的重要舉措。我們要切實立足實際，突出特點，創新方法，抓出實效，讓創先爭優成為非公有制經濟組織和新社會組織科學發展的強大推力。

    郭聲琨首先來到位於地王大廈的祥浩會計師事務所，詳細了解該所的發展歷程和開展創先爭優活動等情況。事務所負責人介紹説，“祥浩”的員工中黨員比例很高，事務所的業務收入在10年間增長了10倍，這跟充分發揮黨組織和黨員的優勢分不開。郭聲琨高興地説，今後，一方面要積極發展更多優秀人才入黨，另一方面要充分發揮黨員的作用，更好地推動事務所發展。湘桂糖業集團有限公司對黨建工作十分重視，每年拿出20多萬元用於開展黨組織活動。在公司的生産骨幹、經營管理骨幹中，黨員佔到80%以上。公司也在短短幾年時間裏，發展成為廣西十大制糖企業集團之一，榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設標兵單位”等殊榮，郭聲琨連聲讚揚説，抓好了黨組織建設和黨員隊伍建設就抓住了生産經營的骨幹力量，就能使整個企業的生機和活力都迸發出來，湘桂集團抓得好，抓得對，效果很好。

    隨後，在湘桂集團召開的座談會上，在聽取了自治區非公有制經濟組織創先爭優活動指導小組、自治區社會組織創先爭優活動指導小組以及廣西註冊會計師協會、廣西律師協會、廣西東方外語職業學院等單位黨組織負責人的發言後，郭聲琨指出，非公有制經濟組織和新社會組織為廣西經濟社會發展作出了重要的貢獻，創先爭優活動也開展得很好。今後，非公有制經濟組織和新社會組織的發展空間還會越來越大，涉及的範圍會越來越廣，各級黨委、政府都要高度重視，大力支持，給予更多的關心。

    郭聲琨就搞好非公有制經濟組織和新社會組織的創先爭優活動提出四點要求。

    一是圍繞服務科學發展、轉變發展方式創先爭優，增強企業的競爭力。保證和促進科學發展，是非公有制經濟組織和新社會組織開展創先爭優活動的出發點和落腳點。企業發展面臨著激烈的競爭，競爭取勝關鍵靠人才，從黨的資源裏面去挖掘人才是重要的途徑。因此非公有制經濟組織和新社會組織在開展創先爭優活動時，要努力把黨的政治優勢轉化為發展優勢，把黨員的先鋒模範作用轉化為促進發展的強大力量。企業領導人應更好地在活動中激發員工的內在動力，使企業發展更符合科學發展觀的要求，使企業成為加快轉變發展方式和促進經濟結構調整的重要力量。

    二是圍繞凝聚職工群眾、促進企業和諧創先爭優，增強企業的向心力。要通過創先爭優，多為群眾辦好事實事，多傾聽群眾的願望要求，盡力為群眾解難事急事，讓群眾在活動中真正得到實惠。因此，非公有制經濟組織和新社會組織的黨組織要發揮思想政治核心和溝通橋梁紐帶的作用，進一步增強黨組織在企業員工中的影響力，進一步體現黨員的先進性，團結帶領廣大員工愛崗敬業，勇於奉獻，為企業作出更大的貢獻，使向心力産生生産力。

    三是圍繞建設企業文化、塑造企業形象創先爭優，增強企業的影響力。企業文化會對企業發展和企業形象産生一種“倍放效應”，良好的形象能助推企業不斷發展壯大。企業文化的建設和企業形象的塑造，往往體現一種創先爭優的精神內核。因此，要使企業文化在這次創先爭優活動中不斷完善和昇華，從而提高企業的形象，擴大企業的影響力。要努力營造“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍，激發更多的內在動力，形成更有特色的企業文化。

    四是圍繞加強基層組織、發揮黨員作用創先爭優，增強企業的凝聚力。要把創先爭優活動與中心工作結合起來，與解決企業發展瓶頸問題結合起來，為企業做強做大提供強大動力，産生強大合力。因此，非公有制經濟組織和新社會組織要更好地利用好黨的資源，發揮黨組織和黨員的優勢。一方面，一個企業的黨員數量和黨組織的覆蓋面，反映了企業的生機和活力。要通過創先爭優活動，加快黨員的發展，努力擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。另一方面，要結合創先爭優活動，推動企業按照“五好五帶頭”的要求，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，為企業的發展作出新的貢獻。

    自治區黨委常委、統戰部部長黃道偉，自治區黨委常委、秘書長余遠輝，自治區副主席高雄和自治區黨委組織部部長周新建一同調研並座談。 （記者/黎攀）