海南省將採取萬名農民中專生培養計劃、離退休人才智力服務中西部等多項措施，建立各類人才服務中西部的長效機制，使中西部地區人才擁有量、使用效益明顯提高，以解決島內中西部地區經濟社會發展面臨的人才緊缺問題。

    海南省中西部屬於欠發達地區，海南省將積極扶持該地區引進人才，力爭經過５到１０年的努力，基本建立與中西部市縣科學發展相適應的人才培養和開發的工作機制。

    海南省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發《海南省中西部市縣人才智力扶持行動計劃》。為增強農村實用人才帶頭致富的能力，海南省實施萬名農民中專生培養計劃，以形成結構合理、素質優良的農村人才隊伍。從今年起，主要依託省農業廣播電視學校，每年對1000名具有初中以上文化程度的農民進行3年中等職業學歷教育，學費由省財政、市縣財政分別承擔７０％和３０％。

    同時，海南省還將實施離退休人才智力服務中西部計劃，從2010年起，根據中西部市縣的實際需要，每年公開招募一批年齡７０歲以下、身體健康的離退休專業技術人才，到中西部市縣企事業單位從事為期1至2年的專業工作。期間，按每人每年７０００元的標準由省財政發給生活補助。當地用人單位根據工作性質、工作強度和工作業績等實際情況給予適當的報酬。

    科技副鄉（鎮）長派遣計劃的實施將優化鄉鎮黨政班子結構。從今年起，海南省政府將每年從省直有關單位、科技管理部門、科研院所、農業科技專家團選派一批科技人員，到中西部市縣挂職擔任科技副鄉（鎮）長1至2年，挂職服務人員按每人每年7000元的標準由省財政發給生活補助。

    從今年起，每年選派40名左右衛生管理幹部、業務管理幹部、技術骨幹到中西部市縣衛生行政管理部門和醫療衛生機構挂職服務1年，期間，按每人每年7000元的標準由省財政發給生活補助。

    海南省大力優化當地人才隊伍結構，每年將有計劃、有重點地為中西部市縣黨政機關、企事業單位錄用一批金融、投資、規劃、建築、旅遊、教育和其他方面的管理人才，緊缺管理人才招錄可納入當年度全省考試錄用公務員總計劃。（記者 傅勇濤）