在天津市科技型中小企業發展工作第三次聯席會議上，市人保局相關負責人介紹，針對困擾科技型中小企業人才引進的年齡及職稱申報等問題，相應政策即將出爐。除多項政策將繼續放寬外，國有企業和科研單位人員下海領辦創辦科技型中小企業還將被鼓勵並獲得補償。
天津市人保局未來將適當放寬部分科技型中小企業引進國內人才的年齡限制，具有高級專業技術職務任職資格人員可放寬至50歲，領軍人才及有較深造詣或知名度的專家、教授等將不再設年齡限制；外國專家來津長期工作的條件也將適當放寬。
今後，擁有大量科研成果的國有企業和科研單位人員下海領辦、創辦科技型中小企業，將根據不同情況及相關規定獲得一次性創業補助費或不超過3年的社保補貼，人力社保部門也將負責做好其社會保險的轉移接續工作。除此之外，科技人員還可用專利等無形資産參與入股投資或高新技術企業的增資擴股投資。
科技型中小企業中為天津市經濟建設和社會發展做出突出貢獻的專業技術人員，可不受學歷、資歷限制，按照評審標準和有關政策，破格、越級申報職稱；長期在非公有制科技型中小企業工作，未參加過職稱評審或認定的專業技術人員，可按有關規定申報相應級別職稱。
