12月22日，廣西壯族自治區黨委召開2011年全區市縣鄉領導班子和村（社區）“兩委”換屆工作座談會。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨在會上強調，做好明年全區各級領導班子換屆工作，責任重大、影響深遠、任務艱巨，我們一定要以對黨和人民的事業高度負責的精神，精心組織、週密安排，全力以赴做好換屆工作，努力為實現“富民強桂”新跨越提供堅強的組織保證。

    郭聲琨説，按照中央的部署安排，明年自治區黨委以及各市、縣、鄉黨委、人大、政府、政協領導班子和村（社區）“兩委”將集中進行換屆，這是廣西壯族自治區各族人民政治生活中的大事。這次換屆，是在廣西壯族自治區啟動實施“十二五”規劃重要時期進行的，通過換屆，選出政治堅定、作風過硬、能力突出、群眾信任、善於推動科學發展和促進社會和諧的優秀幹部，選出朝氣蓬勃、奮發有為、團結和諧的好班子，對於我們把握重要戰略機遇期，推動科學發展、和諧發展、跨越發展，實現“富民強桂”新跨越，意義重大、影響深遠。

    郭聲琨強調，要切實起草一個凝聚人心的好報告和選好配強各級領導班子。起草一個好報告，更好地統一思想、凝聚人心，激發廣大黨員、幹部和群眾的積極性和創造性，同心協力開創科學發展、和諧發展、跨越發展新局面，是換屆工作要突出抓好的一件大事，要真正使起草和審議報告的過程，成為把握上級精神、研究當地特點、明確發展思路的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量、加快發展的過程。選幹部、配班子是換屆工作的重中之重。要抓住換屆的契機，按照新形勢新任務的要求，切實選好配強各級領導班子。要堅持德才兼備、以德為先用人標準，樹立正確用人導向。突出重“德”的導向，把幹部的德放在首要位置，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的幹部。突出科學發展的導向，注重選拔深入貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式思路好、能力強、實績突出的幹部。突出崇尚實幹的導向，注重選拔勇於改革創新、銳意進取，腳踏實地、埋頭苦幹的幹部。突出重視基層的導向，注重選拔具有基層領導和工作經歷的優秀幹部，特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作、默默奉獻的幹部。要使選出來的幹部組織放心、黨員信任、群眾滿意，讓能幹事者有機會、幹成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。要按照重要崗位幹部重點管理的要求，下功夫選好配強黨政主要領導。要進一步優化領導班子結構，按照中央要求，把握各級領導班子中不同年齡層次幹部配備比例，既要加大選拔優秀年輕幹部力度，又要注意發揮各年齡段幹部的作用，形成老中青梯次配備，切實增強班子的整體功能和合力。要處理好滿足班子結構要求與能力素質要求的關係，不能為了達到結構要求而降格以求。

    郭聲琨要求，要切實運用好幹部人事制度改革成果。這次換屆，為我們提供了運用成熟改革成果、檢驗改革探索的新的實踐平臺。要以落實《幹部任用條例》等已有制度、推廣成熟改革措施為主，積極穩妥地推進改革，鞏固和發展改革成果。要切實擴大幹部工作民主，以落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權為重點，進一步探索擴大黨內民主的新方法、新舉措，把擴大民主貫穿于換屆工作的全過程，使換屆成為發展黨內民主和人民民主的一次生動實踐。要切實嚴肅換屆紀律，採取有力措施，堅決匡正選人用人風氣。中央紀委和中組部專門下發了嚴肅換屆紀律的通知，我們要堅決貫徹執行。對換屆中的違規違紀行為，要堅決查處、決不姑息。對頂風違紀的，要從快從嚴、重點查辦。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究黨委和有關部門主要領導的責任。

    郭聲琨強調，搞好換屆工作，加強黨的領導是關鍵。各級黨委要高度重視，統籌安排換屆時間，統籌換屆人事安排。要充分聽取各方面的意見，確保報告和人事安排方案具有廣泛而堅實的民意基礎，同時要把黨委換屆的人事安排方案與同級人大、政府、政協換屆的有關人事安排銜接起來，通盤考慮。要認真做好思想引導工作，教育幹部正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排。各級黨組織要注意保護和調動幹部的積極性，妥善安排好有關同志。對工作變動的幹部，黨委主要領導要親自談話，把思想工作做細、做深、做實。對退下來的幹部，要給予更多的關心和照顧。要堅持正確輿論導向，加強正面宣傳，關注負面輿情，防止炒作，為換屆創造良好的氛圍。要正確處理好換屆與推進改革發展、維護社會和諧穩定的關係，努力做到“兩不誤、兩促進”，既保證換屆圓滿完成，又實現“十二五”發展良好開局。

    這次會議對明年廣西壯族自治區市縣鄉村四級換屆工作進行了具體部署，對有關換屆政策作了説明。

    自治區黨委常委、南寧市委書記車榮福，自治區黨委常委、紀委書記石生龍，自治區黨委常委、秘書長余遠輝，自治區黨委組織部部長周新建出席會議。各市黨委書記、人大分管領導、組織部部長、分管副部長和科長，區直有關單位負責人，自治區黨委組織部部務會成員和各處室負責人參加了會議。（記者/黎攀）