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田力普:幹部選拔任用工作要嚴格遵守組織原則
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年12月31日   來源:知識産權局網站

    12月30日,國家知識産權局在京召開黨組中心組理論學習會。國家知識産權局黨組書記、局長田力普主持會議,局黨組成員、副局長賀化、楊鐵軍,局黨組成員、中央紀委駐局紀檢組長肖興威,局黨組成員、副局長鮑紅、甘紹寧出席會議。會上,肖興威就貫徹中共中央加強有關幹部選拔任用工作、全面推進局黨風廉政建設作了輔導報告;田力普對貫徹中共中央加強有關幹部選拔任用工作有關文件精神提出要求並指出,幹部選拔任用工作要嚴格遵守組織原則。

    會議首先由肖興威結合近日中央紀委、中組部、監察部聯合印發的《關於嚴厲整治幹部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》,以及中央紀委、中組部聯合下發的《堅決剎住用人上的不正之風——關於12起違規違紀用人典型案例的通報》兩個文件,就貫徹中共中央有關幹部選拔任用工作的有關精神,糾正幹部選拔任用工作中的不正之風,嚴格落實監督制度,匡正全員風氣,全面推進局黨風廉政建設等相關工作作了輔導報告,並簡要通報了中央紀委、中組部聯合公佈的12起違規違紀用人典型案例。

    田力普在總結講話中,闡述了貫徹落實中央關於幹部選拔任用工作的文件精神的重要意義,並從提高認識、提高公信度,抓學習教育、築牢反腐防線,加強制度建設、防止違規違紀等3個方面提出了要求。同時,田力普還就國家知識産權局開展創先爭優活動進行了點評並指出,要緊緊圍繞局中心工作創先爭優,要以破解“十二五”知識産權發展難題開展創先爭優,要在推動科學發展中創先爭優,在促進和諧發展中創先爭優,要加強領導責任,引導基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位、圍繞局中心工作開展創先爭優,努力在解決問題、取得實效上下工夫。田力普強調,創先爭優活動要圍繞黨和國家工作大局來開展,為完成中心工作提供動力和保證。要通過創先爭優活動,推動部門整改措施的落實,進一步增強黨組織和黨員的責任感和使命感,確保局各項任務圓滿完成。

    國家知識産權局局機關、各部門負責人,局直屬各單位、各社會團體主要負責人參加了會議。(記者 趙建國/文 楊申/攝) 

 
 
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