雲南省為期近一個月的全省農民工工資支付專項治理檢查收到成效。截至目前，已經責令支付4.5萬名農民工工資及賠償金1億元，其他拖欠工資的正責令改正。

    省人力資源和社會保障廳牽頭成立了農民工工資支付專項治理檢查領導小組，從2010年11月25日起，抽調人員對元旦、春節兩節農民工工資支付情況進行專項檢查。工作中，工作人員廣泛開展宣傳動員，深入農民工用工較多的企業單位，送法律知識上門、設立農民工維權告示牌等，提高廣大農民工維護自身合法權益的意識和能力，營造維護農民工合法權益的法制環境。同時，督促用工企業和單位對2010年1月以來工資支付情況開展自查自糾，對存在的問題，要求提出明確具體的整改方案，存在拖欠、剋扣農民工工資問題的用人企業和單位，要求在整改方案中詳細説明拖欠工資的數額、涉及人員的數量、産生拖欠的原因等，並制定具體可行的償還計劃。

    近段時期，省級、各州（市）人力資源和社會保障部門、建設、公安、國有資産監督管理部門和工會組織共同組成的聯合執法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，尤其是對重點行業、重點區域、發生過拖欠工資問題的用人單位以及自查階段存在問題的用人單位逐戶進行檢查，對發現的問題及時進行調查處理。在此階段，省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳、省公安廳、省國有資産監督管理委員會、省總工會派出聯合督查組赴部分地區對當地開展各項檢查工作情況進行督促檢查。

    據初步統計，這次專項檢查共接待諮詢人員6.2萬人次，共檢查用人企業和單位1.3萬戶，涉及職工81.13萬人，其中，農民工64.95萬人，檢查中發現1015戶用人單位存在工資拖欠情況，共拖欠5.2萬名農民工工資1.2億元。 （通訊員 王艷君）