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楊傳堂要求國家民委機關加強作風建設強化6種意識
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年03月04日   來源:國家民委網站

    近日,中共中央國家機關紀工委《紀檢工作情況》2011年第一期刊發了國家民委黨組書記楊傳堂在2月16日國家民委召開的2011年度直屬機關黨的工作會議上的講話,現全文刊發如下:

    2月16日,國家民委召開2011年度直屬機關黨的工作會議,並舉行了《黨風廉政建設責任書》簽訂儀式。國家民委黨組書記、副主任楊傳堂在會上講話,要求民委機關認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神,以“治庸、治懶、治散”為重點,進一步加強機關工作作風建設,著力強化六種意識,以優良的工作作風實現“十二五”的良好開局,促進民族工作又好又快發展。

    一要強化公僕意識,進一步端正工作指導思想。牢固樹立人民利益至上的理念,堅決克服“官本位”思想,始終堅持立黨為公、執政為民,做到思想上尊重各族群眾,政治上代表各族群眾,感情上貼近各族群眾,工作上為了各族群眾。堅持深入少數民族和民族地區,體察民情,了解民意,關注民生,為民解憂。對各族群眾關心和反映強烈的問題,凡是有能力做到的,要落實責任,限期解決。暫時辦不到的,也要創造條件儘快解決。堅決防止和克服漠視群眾利益、不關心群眾痛苦、高高在上的官僚作風,堅決防止和克服門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風,切實把民委機關建設成為各族群眾之家。

    二要強化執政意識,進一步增強工作責任感。民委機關肩負主管全國民族事務的重要職責,機關全體同志要始終保持朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態,清醒認識自己的崗位職責,勇於挑重擔,敢於負責任,自加壓力,創先爭優,不斷開創工作新局面。要常懷憂患之情、常懷自警之心,充分估計民族工作可能遇到的困難和矛盾,週密謀劃應對措施,不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,牢牢把握工作主動權,創造一流的工作業績。

    三要強化創新意識,進一步拓寬工作思路。要適應國家深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的新形勢,積極推動思想觀念和工作方式的創新。堅決克服固步自封、不思進取的思想觀念,自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,善於動腦筋、想辦法,接受新事物、研究新情況、解決新問題。樹立強烈的開放理念,拓寬視野,深化對國內民族問題的研究,加強對世界民族問題的研究,廣泛借鑒一切先進的做法和成功的經驗,充分利用一切有用資源為推動民族工作又好又快發展服務。

    四要強化務實意識,進一步提升工作質量和效率。發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能團結的精神,埋頭苦幹,紮實工作,把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節,把想幹事、能幹事、幹成事作為衡量幹部政績的重要標準。愛惜人力、財力、物力,堅決反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,堅決防止弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風。進一步明確崗位職責,健全工作制度,切實把工作目標任務分解到崗、落實到人,實現以制度管人管事,對責任心不強、履職不好、誤時誤事的人,要敢於碰硬、不怕得罪、追究責任。優化工作流程,簡化辦事程序,加快工作節奏,使各個環節環環緊扣、緊張有序。精簡不必要的會議文件和事務性活動,規範辦文辦會辦事程序,節省行政開支。

    五要強化紀律意識,進一步提高工作執行力。採取切實措施,大力營造步調一致、雷厲風行、緊張快幹的工作氛圍。堅持嚴格教育、嚴格制度、嚴格管理、嚴格養成,對組織紀律觀念不強的要及時提醒,對執行決策不堅決的要嚴肅批評,對不聽招呼、造成工作失誤的要果斷處理,嚴禁目無組織、目無紀律,嚴禁有令不行、有禁不止,嚴禁“當面一套、背後一套”,嚴禁“上有政策,下有對策”,確保中央政令暢通,確保民委黨組的工作部署、決策的貫徹落實。

    六要強化大局意識,進一步加強工作協調配合。機關上下要自覺樹立民族工作一盤棋、民委工作一盤棋的思想,發揮各自優勢,找準工作著力點,團結一致、齊心協力地推動工作不斷向前發展。各部門既要自覺按照各自分工做好本部門的工作,又要自覺加強對重大問題的協調協同,主動溝通,勇於擔當、敢於負責,努力做到相互理解、相互支持、相互配合,防止和克服各自為政、互相掣肘的現象,防止和克服擱置工作、推諉扯皮現象。

 
 
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