2011年3月17日，科技部在合肥組織召開了核聚變能發展研究人才工作會議。科技部副部長曹健林、中科院詹文龍副院長出席會議。會議由科技部基礎司司長張先恩主持。

    會議宣佈了由科技部、教育部、中科院、中核集團聯合製定的《關於促進磁約束核聚變人才培養工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），以及關於成立“磁約束聚變堆總體設計組（籌備）”的決定。

    曹健林副部長作了重要講話。他指出，聚變能是最有希望徹底解決能源問題的根本出路之一。開發資源豐富和環境友好的核聚變能源，對於我國可持續發展有著重要的戰略和經濟意義。鋻於國家對聚變能的迫切需求，我國聚變發展路線圖應瞄準國際前沿，廣泛利用國際合作，夯實核聚變能開發研究的基礎，加速人才培養。報告強調，鋻於我國核聚變人才短缺的現狀，我國急需著手構建一個層次、佈局、學科合理的磁約束核聚變人才培養體系，通過一系列措施推動形成核聚變可持續性發展的局面。《指導意見》的出臺，對加快我國聚變人才培養，建立合理的人才梯隊，對於我國參與ITER計劃，搶佔世界聚變領域的制高點具有重要的意義。

    曹健林副部長就如何落實《指導意見》精神、推進聚變研究人才培養工作提出了幾點指導意見：一是要統一思想和認識，站在國家可持續發展的戰略高度，著眼于開發核聚變能源，根據磁約束核聚變堆總體設計和建設以及ITER裝置建設和運行的需要為導向，儘快構建合理的磁約束核聚變研究人才培養體系，培養一支可勝任聚變能源開發研究的人才隊伍；二是要結合《指導意見》提出的總體目標，有計劃、科學地、按照人才成長規律開展聚變人才培養工作，最終達到滿足國內聚變能源開發需求的目的；三是在具體舉措方面，要注意結合自身特點來開展聚變人才培養工作。各單位可以利用學科優勢，依託大科學裝置，借助項目和工程建設的機會，充分發揮人才培養基地的作用，借助人才項目、外部資源等推動人才培養。

    來自教育部、中科院、中核集團的代表分別就《指導意見》的落實情況作了報告。相關單位隨後彙報了具體實施情況。

    科技部基礎司副司長廖小罕作了國家磁約束核聚變發展研究“十二五”規劃報告。報告指明了“十二五”期間磁約束核聚變發展規劃主要方向和任務。其後，科技部中國國際核聚變能源計劃執行中心（ITER中心）副主任羅德隆介紹了我國承擔ITER計劃採購包進展情況。萬元熙院士就磁約束聚變堆總體集成設計和ITER國際組織工作做了發言，並結合國內外情況介紹了科技部已經實施的有關核聚變能研究發展人才培養工作所取得的進展。

    來自科技部、教育部、中科院、中核集團等相關部門代表，國家磁約束核聚變專家委員會成員，ITER計劃國內研究項目及人才課題負責人，以及長期從事核聚變研究、注重核聚變基礎人才培養的高校和科研院所代表，以及部分承擔ITER計劃採購包任務的企業代表等100余人出席了會議。