今年，吉林省將加大職業能力培訓力度，投資5000萬元重點建設50個具備一定規模的實訓基地，對80萬勞動者開展素質培訓，通過選拔、培養，擴大高技能人才隊伍。

    今年圍繞就業質量年，人社部門將加大職業技能培訓力度，提高勞動者就業能力和就業素質，使有技能培訓願望的勞動者都能接受培訓，促進勞動者技能就業、體面就業、穩定就業。全省計劃培訓80萬人。其中，企業在崗職工培訓19.5萬人，城鎮失業人員培訓10.5萬人，新生勞動力培訓5萬人，創業培訓5萬人，農民工培訓12萬人，其他職業培訓28萬人；技工院校招生規模2萬人以上；職業技能鑒定24萬人。為了更好地培養、使用、激勵技能人才，利用3年時間開展千名首席技師打造計劃，每兩年進行一次全省職業技能競賽和“吉林技能大獎”、“吉林省技術能手”評選表彰活動，並申請專項資金建立30個“首席技師工作室”。

    “十二五”期間，我省將努力提高勞動者素質，重點解決崗位需求與勞動者技能素質不匹配、不適應問題，促進靈活型、數量型就業向穩定型、素質型就業轉變，實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”，促進勞動者職業能力有較大提高。（記者 韓雪潔）