一是加強就業見習基地建設。採用共建互助模式，重點爭取機械製造、電子信息、現代服務業等行業大中型企事業單位加入見習基地。建立健全表彰激勵和淘汰機制，對全市20家優秀見習基地進行表彰獎勵，長安汽車、大坪醫院等3家單位被評為國家級優秀示範見習基地。截至目前，全市高校畢業生見習基地達495家，提供見習崗位達4.2萬個以上。

    二是落實就業見習基地補貼。2011年高校畢業生就業見習基地補貼標準提高，由每月不低於500元提高到不低於800元。健全見習專項資金“一調查、兩公示、四比對”實名制使用制度，即電話調查，補貼發放前和發放後兩次在重慶大學生就業網進行公示，對學歷戶籍比對、人員重復比對、就業協議比對、參保記錄比對。截至目前，全市組織25423名高校畢業生參加就業見習活動，14640名高校畢業生留用就業，留用就業率達58%。

    三是規範就業見習基地管理。積極協助就業見習基地制定帶教制度，加強見習過程管理。做好見習期結束後就業推薦、就業培訓等後續配套服務。對全市見習基地開展見習信息系統培訓工作，推行見習實名制管理。開展“五個一”活動，即發放一封公開信、贈送一本服務指南、現場和網絡填報一張登記表、公開一個服務承諾、開展一次見習直通服務。累計發放近2萬本見習服務指南，收到2.6萬人填報就業見習登記表。

    四是強化就業見習基地服務。舉辦實效多樣見習活動，幫助見習基地和畢業生對接。聯合招聘周和全國高校畢業生就業推進行動，兩年來共組織開展以就業見習為專題的網絡招聘12場次，現場面試洽談28場次，幫助256家見習基地招聘8127名畢業生參加見習活動。與中國聯通公司重慶分公司共同設立116114就業服務專線，動態實時有效見習崗位信息達3000條以上。