2010年是中央企業負責人經營業績考核第三任期的開始之年，也是中央企業執行新的《考核辦法》和全面實施經濟增加值考核的第一年。中央企業積極應對複雜多變的國內外環境，抓住宏觀經濟回升的有利時機，進一步鞏固和擴大應對國際金融危機的成果，加快調整結構，努力開拓市場，強化精細管理，推進改革創新，生産經營快速增長，經濟效益大幅提升，實現利潤達到歷史最高水平。經過努力，絕大多數中央企業較好地完成了2010年度的經營業績考核目標。

    2010年納入國資委考核範圍的中央企業121戶，按照《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》，經嚴格審核，最後確定的業績考核結果為：A級企業47戶，佔全部中央企業的38.84%。A級企業主要分佈在：軍工9戶，交通運輸7戶，電力和商貿各6戶，建築4戶，石油石化3戶，汽車、建材和冶金各2戶，煤炭、通信、機械、房地産、投資和旅遊各1戶。華僑城集團、保利集團、東方航空、中國航油、中國黃金、中國南車、中國水電集團和中材集團8戶企業首次進入A級。B級和C級企業分別為51戶和21戶，分別佔全部中央企業的42.15%和17.36%。有2戶企業被評為D級。2010年中央企業業績考核安全降級企業1戶，安全扣分企業12戶。

    為引導中央企業進一步做強主業，控制風險，提升發展質量，增強價值創造和可持續發展能力，國資委決定從2010年開始，在中央企業全面推行經濟增加值考核，標誌著中央企業負責人經營業績考核工作進入了以價值管理為主的新階段。2010年，中央企業完成經濟增加值3887.1億元，比2009年增長1.4倍。其中，96戶中央企業經濟增加值為正，比上年增加13戶。經濟增加值改善較大的主要是石油石化、電力、交通運輸、冶金、機械行業，均比上年增加100億元以上。