近日，鐵道部政治部下發 《關於加強宣傳思想工作為確保安全穩定提供可靠思想保證的通知》。全路各單位積極響應、迅速行動，有力推動了談心活動全面深入開展。

    通知下發後，各鐵路局迅速行動，對活動作出部署。瀋陽鐵路局局長王佔柱、黨委書記武汛先後兩次與班子成員和職工代表談心，其他各級班子成員結合安全包保，與一線幹部職工面對面談心。廣州鐵路 （集團）公司董事長、黨委書記徐嘯明，總經理李文新帶頭深入一線，了解職工思想動態和生産生活現狀，有的放矢地解決問題。濟南鐵路局迅速部署，要求各運輸站段黨委書記每月至少與5名一線職工、車間黨支部書記每月至少與10名一線職工，進行一對一、面對面的談心。南昌鐵路局切實加強組織領導，營造發揮運輸一線黨支部和黨員作用的強大聲勢和濃厚氛圍。

    各鐵路局牢記運輸一線黨支部和黨員是確保運輸安全的中堅和骨幹力量，緊扣 “三無”目標，通過談心引導幹部職工堅定信心、振作精神、凝聚力量，全身心投入安全生産。昆明鐵路局組織一線職工暢談包保幹部在解決安全生産問題和職工思想問題、生産生活難題等方面的好做法和不足之處。北京鐵路局採取領導班子集體談、領導幹部帶頭談、廣大幹部重點談、黨團員和工會“三支力量”普遍談的方式，促進幹部作風轉變和安全基礎強化，促進安全大檢查活動深入推進。哈爾濱鐵路局採取事故案例圖片展、責任人現身説法、算賬對比教育等多種形式，引導幹部職工樹立 “安全第一”的思想意識。烏魯木齊鐵路局各級黨組織在全局範圍內開展談心對話活動，各級幹部按照包保分工召開職工對話會、個別談話等方式，與職工面對面交流互動，共商確保運輸安全的對策措施。在談心活動中，武漢鐵路局做到與運輸安全生産相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生産生活實際困難相結合 “五個結合”。

    為確保活動深入人心、取得實效，各鐵路局著力豐富談心交流形式。南寧鐵路局採取接訪日活動、形勢報告會、專題學習研討會等形式，讓談心交流“走進車站、走進班組、走進家庭”。蘭州鐵路局認真做好民情民意懇談會、局長 （段長）信箱、職工來信來訪接待等工作，暢通職工群眾表達訴求的渠道。西安鐵路局利用職工思想動態信息直報點、網絡論壇、談心交流等途徑，掌握傾向性、苗頭性問題。青藏鐵路公司採取召開座談會、問卷調查、QQ群交流、熱線電話等方式暢通交流渠道，及時為職工解疑釋惑。呼和浩特鐵路局確定了各級黨委聽、談、引、辦的談心基本方法，認真傾聽讓職工把心裏話説出來，真誠交談把風氣扭過來，正面引導把正氣豎起來，辦好事情解決問題把士氣鼓起來。

    活動中，各鐵路局和站段兩級黨委堅持重心下移。太原鐵路局各車間黨支部 （總支）書記通過跟班作業、家訪談心、參加班組黨支部生活會等形式，聽取現場職工的意見建議，感受基層所需、所求、所盼、所憂。上海鐵路局細分幹部與職工談心、幹部與幹部談心兩個層面，本著態度誠懇、坦誠相見、敞開心扉、用真心換真言的原則進行個別交談、座談討論、重點走訪。鄭州鐵路局合理制定黨員領導幹部、車間黨員幹部 “大宣講、大談心”活動 “交路”，深入車間、班組開展安全大宣講，深入家庭聽取意見建議、解決實際困難。成都鐵路局改變幹群之間檢查與被檢查的關係，與站段、車間、班組同查找、同研究、同抓落實，共談安全理念、突出問題、作業標準、事故危害、違章教訓，結合實際開展好談心活動。