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王洪章:將人民銀行廉政文化建設提高到新水平
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年10月08日 15時48分   來源:人民銀行網站

    日前,中國人民銀行召開廉政文化建設經驗交流電視電話會議,人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章出席會議並作講話。人民銀行濟南分行、武漢分行,阜新、安慶、珠海、張掖市中心支行,南昌印鈔有限公司等7個單位代表作了廉政文化建設經驗交流。黨委委員、行長助理金琦一同出席會議。

    王洪章指出,人民銀行的廉政文化建設起步比較早、開展較為普及、機制比較健全、與業務比較貼近,不斷豐富形式內容,效果比較明顯,呈現出以下特點:一是各級黨委班子和領導幹部對廉政文化建設比較重視。二是將廉政文化作為央行文化的重要組成部分,緊貼黨風廉政建設和反腐敗工作實際。三是積極探索幹部職工喜聞樂見的新形式、新途徑和新載體,使廉政文化建設活動生動活潑、豐富多彩、特色鮮明。四是堅持以領導幹部為重點,面向全體幹部職工,擴大了廉政文化建設的覆蓋面和影響力。五是結合人民銀行行業特點和本單位實際,深入思考和把握有人民銀行特色的廉政文化建設的特點和規律,及時總結成功經驗和有效做法,促進了廉政文化建設深入開展。

    王洪章強調,隨著人民銀行職能調整的不斷深化和金融宏觀調控手段、方式、方法的不斷改進,廉政文化建設對於央行履職的引導、調整和保障作用的必要性和重要性不是降低了而是提高了。推進廉政文化建設是央行文化建設的重要內容,是建設政治過硬、業務精湛、崇尚廉潔的一流央行員工隊伍的重要途徑,也是促進各級領導幹部加強黨性修養、廉潔從政的重要保障。當前要著重抓好三個方面的工作:一是夯實廉政文化建設的群眾基礎,突出工作重點,抓好示範單位建設,發揮領導幹部的表率作用。二是增強廉政文化建設的針對性,不斷地做好宣傳和動員,凝聚方方面面的力量,形成推進廉政文化建設的整體合力。要立足實踐,以廉政文化進班子、進機關、進企事業、進家庭的“四進”活動為載體,不斷擴大影響力。三是拓寬廉政文化建設的工作思路和領域,要找準廉政文化建設與教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作的結合點,充分發揮各方面的積極性,使廉政文化建設成為紀檢監察部門的重要抓手,體現到懲治和預防腐敗體系建設的各項任務之中。

    王洪章要求,人民銀行各級機構要落實好《關於加強廉政文化建設的意見》,認真梳理,注意提煉具有本單位、本轄區特色的廉政文化核心價值觀,打造有特色和影響力的廉政文化建設平臺,探索有規律、可持續的廉政文化建設途徑,紮實工作,常抓不懈,把廉政文化建設推向一個新層次、新水平,為推動反腐倡廉建設深入開展做出不懈努力。

    各司局、黨委各部門、各直屬企事業單位、各分支機構主要負責同志參加了會議。

 
 
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