面對較為嚴峻的大學生就業形勢，內蒙古人力資源和社會保障、教育等部門採取現場招聘、網絡招聘、就業政策宣傳發佈等多種形式幫助高校畢業生就業。

    內蒙古自治區人力資源和社會保障廳廳長于永泉介紹，內蒙古以１１月２６日啟動高校畢業生就業服務周為契機，陸續舉辦高校畢業生現場招聘大會、網絡招聘大會、就業政策宣傳發佈等活動。

    今後１個月的時間內，內蒙古將舉辦“人力資源和社會保障廳廳長校園行”活動，採用演講、報告會等形式宣傳就業政策，解答就業問題；將舉辦“企業人事經理進校園”活動，組織２００多家企業到高校開展招聘、宣講、就業指導活動；將廣泛開展“送政策、送指導、送崗位”活動，為高校畢業生提供有效就業信息。

    另外，內蒙古將實施高校畢業生就業實名制統計，全面掌握了解高校畢業生就業情況，及時幫助未就業高校畢業生就業。在繼續組織實施大學生“村官”、“三支一扶”等１２項幫助大學生就業計劃的基礎上，內蒙古現已擴大高校畢業生服務基層計劃，增加“民生志願服務計劃”２５００人、“中小企業儲備高校畢業生計劃”２５００人、“‘三支一扶'計劃”１０００人。

    今年，內蒙古高校畢業生首次突破１０萬人，達到１０．２萬人，比上年增加７１００人左右。內蒙古勞動力市場供大於求，大學生就業結構性矛盾比較突出，高校畢業生就業壓力仍然很大。