從2月2日召開的河北省人才工作座談會上獲悉，今年河北省人才工作的重點將以深入實施重點人才工程為抓手，大力實施人才強市、人才強縣、人才強企、人才強校戰略，突出抓好高層次創新創業人才隊伍和高技能人才隊伍建設，努力提升人才工作科學化水平，為建設經濟強省、和諧河北提供堅強人才保證。

    今年，河北省將進一步健全京津冀人才工作協調機制，面向京津建立河北人才需求信息庫，並在京津分別召開項目與人才對接洽談會。同時，切實抓好環首都14個縣(市、區)人才家園建設，完善人才家園建設管理辦法，充分發揮人才家園的引才引智功能和成效。

    此外，選擇基礎設施、工作條件較好的3-4個環京津縣(市、區)，開展京津高層次人才創業園區建設試點工作。圍繞打造環首都、沿海、冀中南三大“人才特區”，堅持重點突破、以點帶面，著力抓好北戴河新區、曹妃甸新區、渤海新區“人才特區”建設工作。河北省還將加大政策創新力度，制定出臺引進高層次人才專門意見。

    河北省今年將深入實施高層次創新創業人才開發“巨人計劃”，協調各級有關部門落實好財稅支持、投融資扶持、項目支持、安居醫療待遇等方面的扶持激勵政策和配套措施，並做好首批“巨人計劃”人選的年度考核評價工作。

    此外，謀劃出臺和組織實施河北省青年拔尖人才支持計劃，在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點領域，每年重點扶持一批35歲以下的青年創新人才。

    今年河北省將啟動同中國工程院“省院合作”洽談事宜，力爭簽訂全面科技合作協議。繼續開展“院士河北行”活動，會同相關單位組織3-5次院士考察諮詢活動，指導各市及相關單位開展10次以上院士考察諮詢活動。

    此外，精心籌備和組織召開好河北省院士聯誼會第七次會員大會，表彰為河北省作出突出貢獻的院士，推動院士科技成果與省內單位對接。年內還將新增10家“院士工作站”，研究出臺《“院士工作站”考核獎勵實施辦法》，表彰20家運行較好、業績突出的“院士工作站”

    認真落實河北省引進海外高層次人才“百人計劃”的有關政策措施，積極探索河北省高等院校從海外高層次人才中自主招聘副校長工作，組織開展一次赴海外招聘人才活動，參加4-5次國內有關方面組織的專題高層次人才招聘活動。

    同時，積極開展“海外英才燕趙行”活動，完善海外華僑華人高層次人才、專業協會信息庫建設。組織“海外華商、高層次人才河北行”活動，開展海外華僑華人高層次人才引進工作。

    河北省將紮實推進高技能人才隊伍建設，加強高技能人才實訓基地和技能大師工作室建設，制定“河北省突出貢獻技能大師”評選表彰管理辦法，建設10家高技能人才實訓基地和10家技能大師工作室，選拔首批100名“技能大師”。繼續實施燕趙金藍領培訓計劃，紮實推進職業資格證書制度建設，出臺《河北省企業技能人才評價實施辦法》，推動企業開展技能人才評價工作。