今年，廣東省將逐步擴大公務員分類管理改革和聘任制試點範圍，及早研究全省實施公務員分類管理和聘任制的辦法。這是記者昨日（2月20日）在廣州召開的全省行政機關公務員管理工作會議上獲得的消息。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長歐真志出席會議並作講話。

    歐真志還表示，將在公務員考核工作上改革創新，進一步增強公務員考核的有效性。要緊密結合不同崗位的具體要求抓考核，緊密結合日常工作的具體表現抓考核，緊密結合幹部選拔任用抓考核。 （記者 周志坤 通訊員 粵仁宣）