2月25日，國土資源部在上海市召開全員績效管理試點暨信息化工作推進會。會議提出，按照全員參與、簡便易行、信息化管理的要求，推動績效管理試點工作向內部處室、幹部個人延伸，並加快建設信息系統，提升績效管理信息化水平。

    2012年是國土資源部承擔國務院績效管理試點工作的第二個年度，也是第一個完整考核年度。國土資源部將地質環境司、執法監察局、國家土地督察上海局、國家土地督察濟南局以及部土地整理中心、中央地勘基金管理中心列為全員績效管理試點單位，6家試點單位將探索績效管理向內設處室和職工個人延伸。

    國土資源部人事司負責人就績效管理試點如何向縱深化、常態化、信息化方向發展作了安排。他表示，深化2012年度績效管理試點工作，全員參與是根本，信息化建設是關鍵。要按照部領導要求，強化措施，推動全員績效管理試點工作發揮示範帶動效應；強力推進，實現信息化建設取得重點突破。試點單位要全員參與，群策群力，將任務由上而下進行分解和量化，形成層層有效發動的氛圍，為明年實現機關司局、土地督察機構、事業單位全面覆蓋積累經驗。