記者9日從雲南省公務員局舉辦的2012年雲南省公務員公開招考媒體通報會上獲悉，雲南省今年計劃招考公務員9468名，報名時間為3月13日至20日，報名、確認等程序均在網絡上進行。與去年相比，今年招考程序及政策有調整。

    據雲南省公務員局通報，今年雲南省省、州市、縣（市、區）、鄉鎮4級機關共計劃招考9468名公務員（含法院、檢察院計劃618名）。其中，省級機關（含參照公務員法管理單位）計劃招考241人，州市級機關（含參照公務員法管理單位）計劃招考814人，縣級機關（含參照公務員法管理單位）計劃招考4951人，鄉鎮機關計劃招考3462人。計劃招考人數比去年增加306人。

    與去年相比，今年公務員招考在基本程序上有調整：取消崗位調劑環節；取消資格復審階段的遞補環節；體能測評、體檢和考察出現不合格的情形，只在初次出現不合格人員的階段一次性遞補人員；網絡確認時間由去年的2天增加到5天，網絡第一次遞補和確認、第二次遞補和確認時間均由去年的1天增加到3天。

    根據國家相關規定，今年公務員招考在政策方面有調整：省級機關的招錄計劃除少數特殊職位外，全部用於招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員；

    州市級以下機關拿出一些計劃，面向有兩年以上基層工作經歷的人員招考，特別是面向定向服務期滿兩年以上的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和西部志願者等服務基層的“四項目人員”招考；在繼續允許工人、村（社區）幹部報考有基層工作經歷要求崗位的基礎上，允許從業兩年以上的農民報考要求有基層工作經歷的崗位；民族自治地方可以參照地區民族人口比例、現有公務員隊伍的民族比例，根據本地區幹部隊伍建設和發展的需要，單設少數民族崗位定向招錄。

    雲南省公務員局提醒廣大考生，此次公務員招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。有關考試的工作安排和程序安排、《報考指南》及錄用詳解等相關信息，可從省人力資源和社會保障廳網站或省公務員局網站下載。