安徽省委組織部日前出臺健全組織部門和組工幹部直接聯絡服務群眾制度，要求安徽省各級組織部門和廣大組工幹部進一步改進工作作風，密切與人民群眾的血肉聯絡，著力推進“服務組工、開放組工、滿意組工”建設，為建設美好安徽提供堅強組織保證。

    按照省委 “五級書記帶頭大走訪”活動要求，去年9月，省委組織部結合開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，在安徽省組織系統開展了“三走進三服務”活動，引導組工幹部走進基層一線、走進黨員幹部、走進人民群眾，服務興皖富民、服務黨員幹部、服務人民群眾， “面對面”問計於民，“心貼心”溝通交流，“實打實”解決問題，在走進中送去服務，在服務中踐行宗旨，樹立了組織部門和組工幹部良好形象。

    為進一步鞏固和深化“三走進三服務”活動成果，總結推廣活動中創造的好經驗好做法，健全制度規範，構建長效機制，帶頭聯絡服務群眾，省委組織部提出在安徽省組織系統實行集中駐點走訪制度、創新項目調研製度、談心談話制度、接訪下訪制度、政策宣講制度、結對共建制度、走進組織部開放日制度、信息發佈制度、在線交流制度、部風調查評議制度等十項聯絡服務群眾制度，推動組工幹部深入基層一線抓創先爭優和基層組織建設，積極主動與基層黨員幹部、先進人物、專家學者、普通群眾特別是困難群眾“結對子”，更多地走出機關，到基層去、到一線去、到群眾中去，推進各項工作在基層落實、在基層見效。省委組織部要求，把直接聯絡服務群眾制度落實情況納入組織部門幹部年度述職考核的重要內容，以推動組織部門和組工幹部落實好直接聯絡服務群眾制度，確保取得明顯成效。