3月8日，青海省人力資源社會保障廳召開專題會，研究今年青海省就業工作。記者從會上了解到，今年，青海省將實施八項更加積極的就業政策，進一步拓寬就業渠道，改善就業環境，使年內城鎮新增就業5.6萬人，失業人員再就業2.5萬人，就業困難人員再就業3000人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。這八項措施是：

    一、省人力資源社會保障廳將會同有關部門推動落實就業優先戰略，做好轉變經濟發展方式和經濟結構調整中的就業工作，啟動全省經濟園區人力資源服務工作，在西寧經濟開發區、海東工業園區、柴達木循環經濟試驗區等3個經濟園區和11個工業園區成立人力資源服務中心，及時選派人員到崗服務，並加大職業技能培訓力度，不斷改善園區企業用工環境，進一步緩解勞動者就業難與企業招工難局面。

    二、將加大政策落實和工作推進力度，指導地方創新管理手段，改進管理方式，切實落實更加積極的就業政策，完善經濟園區人力資源服務、公益性崗位管理、勞務經紀人隊伍建設中的政策。

    三、堅持把促進高校畢業生就業放在就業工作的首位，會同有關部門做好離校未就業高校畢業生信息銜接，建立完善以實名制為基礎的高校畢業生就業統計制度，全面推行高校畢業生就業失業登記制度，繼續實施好高校畢業生到村任職、三支一扶、特崗教師、青南計劃等基層服務項目。鼓勵中小企業和非公有制企業吸納高校畢業生就業；大力開發基層服務崗位和見習崗位，重點解決就業困難高校畢業生就業問題；繼續推進“大學生創業引領計劃”“創業培訓進校園”活動，支持高校畢業生自主創業、自謀職業；繼續實施藏區高校畢業生就業能力提升計劃，開展玉樹少數民族高校畢業生試點工作，全力促進少數民族地區高校畢業生就業。

    四、將加強農村牧區勞動力轉移就業工作示範縣建設，完善職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”的工作機制，促進農牧民富餘勞動力就地就近就業、返鄉創業和有序進城務工。著力打造勞務品牌，繼續組織開展赴新疆採摘棉花和赴海西採摘枸杞活動。結合全省經濟園區用工需求，重點做好信息服務、技能培訓、勞務派遣等工作，做好就業銜接。

    五、以高校畢業生、進城務工農村勞動者、就業困難人員為重點，聯合有關部門、團體，繼續實施“就業援助月”“民營企業招聘周”“高校畢業生就業服務月”等公共就業和人才服務專項活動。

    六、將繼續完善和落實鼓勵勞動者創業的財稅、金融、工商、場地等各項政策措施，進一步優化創業環境。推進“大學生創業引領計劃”“創業培訓進校園”“創業培訓進社區”活動深入實施，完善配套政策，不斷提高青海省創業促就業工作水平。會同有關部門制定出臺鼓勵扶持農牧民創業的政策措施，促進農牧民自主創業。另外，以西寧、格爾木市創建創業型城市為核心，積極在政策支持、創業服務和創業環境營建方面探索創新，在西寧市、格爾木市開展家庭服務業試點基礎上，適時推廣經驗，選擇省內有條件的地區推進工作。

    七、加強就業援助的制度化、長效化、精細化建設，做好對就業困難人員和零就業家庭的登記認定和針對性幫扶，適度開發公益性崗位，全面落實崗位補貼和社會保險補貼等各項扶持政策。落實殘疾人就業扶持政策，多渠道促進殘疾人就業。

    八、完善城鄉公共就業和人才服務體系，全面推進基層公共就業和人才服務工作平臺建設，深化開展“創建充分就業社區”工作，加強公共就業和人才服務隊伍建設。建立健全公共就業和人才服務信息系統，完善以登記失業人員和享受就業扶持政策人員為主體的就業信息監測制度，指導各地加強就業信息公共服務網絡建設。 （記者 辛勤）