3月29日上午，國土資源部在京召開找礦突破戰略行動院士專家座談會，邀請院士、專家和高等院校負責人，討論在找礦突破戰略行動中如何進一步發揮好科技引領和支撐作用，如何進一步強化人才工作。國土資源部部長、黨組書記、國家土地總督察徐紹史在會上指出，要充分發揮科技與人才的引領和支撐作用，創新體制機制，打造“政産學研用”相結合的創新平臺。國土資源部黨組成員、副部長汪民主持會議。

    徐紹史指出，找礦突破戰略行動正在緊鑼密鼓部署，並取得了一定進展，但仍存在一些突出問題有待解決，在科技創新和人才建設方面仍有待進一步加強。就充分發揮科技與人才的引領和支撐作用，徐紹史提出五點要求：一是要把握需求，加強基礎理論研究。要針對重點礦種勘查，新類型、新模式、新層位找礦，老礦山深部和外圍找礦，非常規礦産勘查，戰略性新興産業礦産勘查等方面，梳理出基礎理論研究的需求，每年都應該有一份需求指南。二是要挖掘潛力，加強現有資料成果的開發、總結和提煉。要將海量的資料和數據，進行集成化和産業化建設；利用好三項調查，特別是礦産資源潛力評價的成果；總結好一些重要成礦帶的找礦突破；總結好老礦山深部和外圍找礦的成果、經驗。三是要綜合匯總，加強現有科技成果的推介。及時梳理地質找礦理論、技術、方法、裝備、人才方面的成果和存在的問題。把這些信息反饋給廠家，由廠家、地勘單位、科研院所等一起攻關，解決問題。每年應當總結梳理一次，利用網絡等多種途徑進行推介。四是探索創新，打造“政産學研用”相結合的創新平臺。在地質科技創新方面，政府和地勘單位必須參加進來。要創新體制機制，運用好多種載體，要著眼于理論、技術、方法、裝備、人才方面的重大問題，多技術、多方法、多兵種綜合部署，政府、企業、院校、科研院所、地勘單位共同發力，突破瓶頸，破解難題。五是共同努力，推進人才隊伍建設。要加強院校教育培養、野外一線鍛鍊成長、經常性再教育，特別是與時俱進的人才培養流動機制的建設。

    孫樞、肖序常、鄭綿平、陳毓川、裴榮富、翟裕生、康玉柱、楊文采、朱日祥9位院士，孟憲來、張洪濤、方克定、葉天竺4位老領導、專家，中國地質大學（北京）、中國地質大學（武漢）、吉林大學、成都理工大學、長安大學、石家莊經濟學院6所高等院校負責人受邀參加會議，並提出相關意見建議。主要內容包括：加強科技成果的溝通與交流，促進新理論、新經驗的及時傳播和推廣；建立科學合理的評價體系，調動科技人員的積極性；加強新裝備的研發，搭建統一的勘查技術平臺；遵循地質工作規律，加強基礎性地質工作；重視學生的地學基礎理論和實踐教育，建設一批國家級地學教育實踐基地等。

    國土資源部總工程師鐘自然，部有關司局、事業單位和中國地質調查局負責人參加會議。