2012年4月13日，工業和信息化部召開挂職幹部報告會。報告會旨在總結交流工業和信息化部3年來幹部挂職鍛鍊工作經驗，全面部署今後一個時期的幹部挂職鍛鍊工作，激勵年輕幹部在基層實踐中鍛鍊成長、建功立業，同時動員機關全體幹部進一步加強和改進工作作風，確保全年工作任務順利完成。部黨組書記、部長苗圩出席會議並作重要講話，部黨組成員、副部長蘇波、劉利華，部黨組成員、中央紀委駐部紀檢組組長郭炎炎，以及總工程師王秀軍出席報告會。挂職幹部代表、部機關幹部共400余人參加報告會。會議由人事教育司司長衣雪青主持。

    苗圩對挂職鍛鍊工作給予了充分肯定。他指出，紮實推進幹部挂職鍛鍊工作，對加強幹部隊伍建設、更好地履行大部門職責有著特殊的重要性。下一階段，挂職鍛鍊工作要進一步總結經驗，創新方式方法，突出針對性，努力實現從“補課”向“培養”延伸、從“培養”向“知人善任”延伸；要堅持幹部雙向交流，健全完善挂職鍛鍊工作機制，不斷提高工作水平。對於即將下派的挂職幹部，苗圩要求大家，要沉下身去，全身心投入基層實踐；要找準定位，在基層工作中增長才幹；要大膽工作，立足實際主動作為；要嚴以律己，樹立機關幹部良好形象。

    苗圩指出，要從走中國特色新型工業化道路偉大事業長遠發展的高度，積極穩妥推進幹部人事制度改革。一是要擴大民主推動競爭，努力提高選人用人公信度；二是要加大對優秀年輕幹部的培養和使用；三是要量化標準、創新方法，穩妥推進考核評價工作；四是要堅持德才兼備原則，採取多種方式選拔任用幹部；五是要強化幹部教育培訓，提升幹部能力和素質。

    結合“機關作風年”建設，苗圩還提出四點要求：一是要大興求真務實、狠抓落實之風，把握重點抓落實，打造精品抓落實，典型推動抓落實。二是要大興勤學善思、提升素質之風，勤於總結、善於總結，推動學以致用，不斷把學習成果轉化為推動工作的動力。三是要大興牢記宗旨、服務人民之風，進一步深化創先爭優活動，改進工作方式，深入群眾，知民情，解民憂，紮實解決人民群眾關心的熱點問題。四是要大興修德戒貪、反腐倡廉之風，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，努力做一個組織和群眾信賴的人，一個回顧一生能夠問心無愧的人。

    報告會上，李學林、金鑫、曹建華、李毅鍇、余薇、彭銳鋒等6名挂職幹部作了彙報發言，電信管理局局長韓夏代表派出單位講話，顧強代表新一批挂職幹部作表態發言。6名挂職幹部暢談了在基層挂職鍛鍊的體會和收穫，語言樸實，事例鮮活，發自肺腑，生動感人，令在場聽眾深受啟發。

    工業和信息化部組建以來，高度重視幹部挂職鍛鍊工作，從加強幹部隊伍建設和大部門制履職的迫切要求出發，將幹部培養和下基層“補課”結合起來，探索工作思路，創新工作方法，有計劃、分步驟地選派幹部到基層挂職鍛鍊。截至目前，共選派94名機關和部屬單位幹部到23個省區市鍛鍊，接收20個省區市的98名地方幹部到部機關挂職。通過努力，挂職鍛鍊工作取得明顯成效，樹立了重視基層的用人導向，優化了幹部隊伍結構，促進了融合與交流。