2012年江蘇省將再開發5000個基層公益崗位，重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生，以實現高校畢業生年末就業率90%以上的目標。

    江蘇省從去年開始嘗試通過政府購崗的形式開發基層公益崗位，確保困難家庭和就業困難高校畢業生100%就業。為了讓這些困難畢業生體面就業，江蘇省要求開發的基層公益性崗位，其工資待遇參照與當地同條件事業單位工作人員工資水平大致相當的原則商定，先後有3086位困難畢業生通過政府幫助實現就業。

    江蘇省提出，凡是江蘇省籍離校2年以內未實現初次就業並進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情況之一者，都可以網絡報名的方式報考本人戶籍所在地的相關崗位：享受最低生活保障家庭的；特困職工家庭的；城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；辦理失業登記手續6個月及以上的；設區的市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。

    與去年崗位主要集中在基層勞動保障平臺不同，今年的崗位主要集中在基層民政公益性崗位。江蘇省規定困難畢業生只能在公益性崗位工作3年，一些畢業生擔心3年後還要重新求職。省人社廳有關人士表示，只簽3年並不是硬杠杠，如果畢業生在基層崗位工作表現出色，基層單位也滿意，到時也可以續聘，而且畢業生通過基層歷練，重新擇業的機會也會大大增加。