4月18日，中組部組織召開“帶頭創先爭優爭做滿意公務員活動經驗交流會”。河南省在鄭州設立省級分會場，河南省委副書記、組織部部長鄧凱出席。

    會議總結交流帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員活動的成效和經驗，對下一步深化創先爭優、爭做人民滿意公務員活動進行部署。

    據了解，為促進創先爭優活動在公務員隊伍中紮實開展，激勵廣大公務員帶頭創先爭優、爭做人民滿意的公務員，去年5月，中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯合開展了此項活動。

    活動開展以來，河南省緊緊圍繞改革發展穩定的中心任務和階段性工作重點，結合幹部人事制度改革、加強領導班子和公務員隊伍建設，緊密結合河南省實際，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，提出活動的具體措施和要求，使這項活動和中心工作有機融合、相互促進。並通過創新方式方法，通過推廣公開承諾、健全領導點評機制、建立健全群眾民主評議和民主測評制度、及時表彰和樹立先進典型等方式方法，推動活動紮實有效開展。

    在活動中，河南省廣大公務員不斷提高為人民服務的本領，不斷提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力，不斷提高依法執政、依法行政、依法辦事的能力，發揚求真務實作風，深入一線、深入實際，察實情、出實招、辦實事。一大批紮根基層、人民滿意的公務員脫穎而出，解決了一大批人民群眾的熱點、難點和反映強烈的突出問題，不僅密切了黨群、幹群關係，也使河南省公務員作風進一步得到錘煉、隊伍建設進一步加強。