2012年6月5日，水利部在重慶召開中西部地區基層水利人才隊伍建設工作座談會。會議就深入貫徹2011年中央一號文件、中央水利工作會議和全國水利人才工作會議精神，全面落實“十二五”水利人才隊伍建設規劃，大力推進基層水利人才隊伍建設進行了全面部署，對落實萬名縣市水利局長和萬名基層水利站所長培訓計劃進行了任務分解，就進一步推進基層水利人才隊伍建設進行了經驗交流和研討。座談會由水利部人事司組織召開，來自中西部地區有關省、自治區、直轄市水利（水務）廳（局）人事部門的負責同志共計40人參加了會議。

    據悉，為加強基層水利人才隊伍建設，水利部于2011年底印發了《“十二五”水利人才隊伍建設規劃》和《關於實施基層水利人才文化和專業素質提升工程的意見》，明確提出把基層水利人才隊伍作為人才隊伍建設的戰略重點，著重實施“五大計劃”，即：萬名縣市水利局長培訓計劃、萬名基層水利站所長培訓計劃、基層水利業務骨幹培訓計劃、基層水利職工學歷文化水平提升計劃和基層水利職工職業鑒定計劃。為落實上述計劃，2012年水利部將組織實施八項重點工作，即：組織開展縣市水利局長和鄉鎮水利站所長示範培訓、開展基層水利業務骨幹培訓、舉辦第四屆全國水利行業職業技能競賽、評選首席技師和組建首席技師工作室、舉辦水利行業技術工人技術技能創新大賽、開展職業技能鑒定質量督導、與教育部聯合召開水利職業教育工作會議、出版發放基層水利實用技術與管理培訓教材。

    為大力推動縣市水利局長培訓計劃，水利部除舉辦示範性培訓班外，還將採取與地方聯合辦班等多種形式推進基層水利人才隊伍建設。2012年水利部計劃舉辦縣市水利局長培訓班25期，其中示範性培訓班6期，與地方聯合辦班19期，預計培訓縣市水利局長達2000人。