7月5日，人力資源社會保障部召開金保二期工程立項工作動員會。人力資源社會保障部黨組副書記、副部長楊志明出席會議並講話。

    楊志明説，自2004年金保一期立項啟動後，截至2011年底，全國32個省級單位人力資源社會保障部門實現了與部中央數據中心的網絡連接，城域網已經連接到92.5%的社會保險經辦機構和就業服務機構，覆蓋全國的人力資源和社會保障信息網絡架構初具規模。金保工程統一應用軟體已在全國絕大部分統籌地區推廣應用。235個地市經部裏批准發放了社會保障卡，實際持卡人數超過2億人。2012年6月1日，金保工程一期項目順利通過竣工驗收。

    楊志明強調，金保二期工程建設要圍繞“構建統一、規範的人力資源社會保障信息資源庫，推進部、省兩級數據中心和業務經辦、信息監測、監督管理、決策支持、公共服務五類應用系統建設，建成覆蓋全國、聯通城鄉、運轉高效、安全穩定的信息化體系，實現跨地區、跨部門的信息共享和業務協同，實現社會保障‘一卡通’”的總體目標，突出三個重點：一是推動人力資源社會保障部門在金保二期工程中實現職能業務的有機融合，將人社各領域信息化建設進行統一規劃、統一設計，建設統一規範的人力資源社會保障信息系統。二是促進業務流程和服務模式創新。尤其是以信息化手段，結合基層平臺建設，不斷促進業務重構和流程優化，提升服務手段，創新管理模式。三是通過信息化手段有效提升人力資源社會保障部門獲取和利用信息的能力，從而提高部門履行職能的水平，切實有效解決經濟社會發展中的矛盾和問題。(馮亞麗）