在閔行區莘莊鎮信訪辦全脫産挂職半年，上海市檢察院預防處年輕檢察官林儀明發生著變化：經常接待來訪群眾，參與化解動拆遷、物業管理等難解矛盾，讓他在工作中學會了 “換位思考”、更加貼近群眾。像林儀明一樣，全市已有314名年輕檢察官分期分批下基層。他們深入街鎮司法所、綜治辦、派出所、居委會等一線“窗口”，補上了“群眾工作”這一課。5年內，全市檢察機關35歲以下青年幹部都將分期分批到社區基層單位 “實訓”，並形成長效機制。

    對於依法履行法律監督職責的檢察官來説，基層鍛鍊意義何在？上海市檢察院檢察長陳旭説，近年來，一大批青年充實到了檢察隊伍中，35歲以下已佔1/3。他們中大多數是“三門”幹部，直接從家門到校門、從校門到機關門，雖然受過良好法律教育，但缺少社會閱歷和工作實踐。為了讓年輕檢察官少一份“書生氣”，更多地了解社情民意，增強群眾觀點，提高辦案水平，市檢察院專門作出了青年幹部下基層“實訓”的規定。

    “剛到江寧路街道綜治中心挂職時，面對那些帶著情緒的來訪者，感到手足無措。”29歲的鄭家海是靜安區檢察院反貪局檢察官，起初坐在接訪窗口前 “如坐針氈”，當事人也聽不進他的“法言法語”，人家頂撞一句他立即臉紅“吃癟”。為改變狀況，鄭家海挨個找綜治中心工作人員聊天請教，老同志接訪時他在一邊認真學習，搶著翻閱資料、外出走訪。漸漸地，他總結出了一套面對來訪者的“工作法”：“對於有正當訴求的當事人，要耐心傾聽，第一時間將情況移送有關部門並跟蹤處理結果；對於沒有正當訴求的當事人，就運用自己熟悉法律的優勢，耐心説理、勸説息訪。”

    “實訓”經驗，幫助鄭家海回到崗位後妥善解決了一起貪污案中的信訪難題。尿毒症患者丁阿婆家的舊房面臨動遷，她向有關房地集團申請追加拆遷補償款。動遷工作人員王某對老人謊稱申請成功，但必須先把已拿到的196萬元動遷款打到王某賬戶，他才能把追加後的216萬元一起還給老人。丁阿婆信以為真，想不到王某卷款“人間蒸發”。後王某被以貪污罪提起公訴，但他聲稱“還不出錢”。案件審理中，丁阿婆多次信訪，要求拿回動遷補償款。鄭家海主動請纓，約見丁阿婆聽她傾訴困難；又聯絡檢察院相關部門、法院承辦人等，最終促成多方形成一致意見：某房地集團作為王某所屬單位，應對王某的職務行為承擔民事責任。最終，丁阿婆挽回了損失，案件也順利結案。

    年輕檢察官“沉到底”，不僅提高了辦案中化解社會矛盾的能力，也改進了工作作風。寶山區檢察院檢察官胡巧絨在友誼路街道綜治辦挂職期間，發現一些地區閒置廠房“非改居”群租現象突出。她多次到現場實地調查，還聯絡公安、消防、安監、規土等十余個部門一起尋找問題癥結，從法律角度建議政府用投資入股、政策扶助等方式介入管理。用她的話來説：“深入、細緻、嚴謹，是檢察官必備的專業素質。”（記者 欒吟之）