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姜成康在上海煙草調研時強調推進煙機工業發展
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2012年10月10日 09時44分   來源:煙草局網站

    9月26日至27日,國家煙草專賣局局長姜成康在上海煙草調研。其間,姜成康實地考察了上海煙草集團有限責任公司“中華專線”技改項目和上海煙草機械有限責任公司機加工車間、裝配車間和高架立體倉庫,觀看了上海煙機關於打造數字化裝備製造基地的視頻。

    在聽取上煙集團的工作彙報後,姜成康指出,上煙集團按照國家局“1+5”工作目標任務要求,結合實際貫徹落實,各項工作取得新的發展和進步,“中華”品牌繼續處於引領地位,捲煙營銷繼續走在行業前列,企業管理繼續保持行業一流水平,隊伍建設繼續得到全面加強。

    對上煙集團下一步工作,姜成康強調,要繼續按照“三個重在”(即重在持續、重在提升、重在引領)的要求,扎紮實實做好各項工作推進和落實,在“捲煙上水平”中發揮引領作用,在中國煙草整體競爭實力提升的進程中發揮主力軍作用。一是切實增強創新能力。品牌建設要保持風格,適應變化,求新、求異、求變。求新,就是要大力推廣新材料、新工藝、新技術;求異,就是要走差異化發展路子,不搞同質化;求變,就是要適應市場的發展變化。二是切實增強支撐能力。支撐能力包括技術支撐、管理支撐、市場支撐。技術支撐要更多體現在生産環節,體現在工藝水平的提升、質量的控制,將科技研發與生産現場管理有機結合起來,發揮設備的最佳狀態;要找準下一步管理創新的重點和提升的著力點;要走出去,博採眾長,不斷超越,把“持續、提升、引領”建立在更加紮實可靠的市場基礎上。三是切實增強保障能力。原料保障最為重要。要長遠規劃,優化結構,與煙葉産地建立更加緊密的合作關係,以基地單元為載體,主動參與、深度介入,進一步增強原料保障能力。四是切實增強發展動力。要深化完善用工分配製度改革,建立有效的激勵體制;深化幹部人事制度改革,讓優秀人才脫穎而出;深入開展“235”教育實踐活動,帶動基層建設,提高隊伍思想政治素質。

    在聽取上海煙機公司和中煙機械技術中心有限責任公司的工作彙報後,姜成康指出,經過多年的艱苦努力,國産煙機工業發生了很大變化,技術裝備水平顯著提高,産品研發製造能力明顯增強,企業整體素質明顯提升,服務捲煙工業企業的能力明顯增強。

    對當前和今後一個時期的煙機工作,姜成康強調,一是更加注重創新,促進煙機工業轉型升級。要進一步明確研發方向,探索研發方式,突出研發重心。二是更加注重服務,建立更加良好的合作關係。要與捲煙工業企業加強溝通交流,全面掌握情況,及時跟蹤服務。三是更加注重管理,全面提升基礎管理水平。要加強基礎管理,著力提高信息化的支撐能力。四是更加注重隊伍建設,全面提高職工隊伍整體素質。要注重高層次、高技能人才的引進、培養和使用,深化內部用工分配製度改革,建立有效的激勵機制。煙機工業企業要緊緊抓住發展機遇,靠質量、服務和效率提升競爭實力,努力把國産卷接包設備打造成為重點捲煙工業企業的主力機型,把打葉復烤、制絲設備打造成為行業普遍採用的設備。

    國家局辦公室、發展計劃司、專賣監督管理司、經濟運行司、科技司、人事司、中國煙草機械集團有限責任公司負責人隨同調研。 

 
 
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