9月27日至28日，國家文物局副局長童明康赴福建省調研文博人才隊伍建設狀況。童明康一行深入福州市馬尾區、長樂市的相關全國重點文物保護單位、博物館和歷史文化名村開展實地調研，並召開了福建省文博人才隊伍建設座談會。福建省文化廳和文物局、福州市文物局、泉州市文廣新局、莆田市文廣新局、福建博物院、福建·中國閩臺緣博物館、福建省曇石山遺址博物館、福建省文物鑒定小組、福建民俗博物館、福建省文物總店負責人就文博人才隊伍建設工作迫切需要解決的問題進行了交流和討論。在閩期間，福建省委常委、副省長陳樺會見了童明康一行。

    童明康強調，全國文博系統普遍面臨人才短缺問題，這已經成為制約文物事業發展的嚴重瓶頸。要健全文博機構，夯實發展基礎；要加快研究制定文博人才隊伍建設的制度和標準，建立文博行業任職資格評價制度，整體提升文博隊伍素質；要積極協調教育部，與時俱進地推動高校文博學科、專業和課程的改革，促進文博相關高等教育和職業教育在學科建設、專業設置、課程設計等方面與文博事業發展需求緊密結合。積極推動設立古建築保護學科及相關專業，解決古建築人才專業化培養問題；要以提高專業水平和創新能力為重點，推進文博在職培訓在內容和方式上與文博事業的中心工作、重大項目相銜接，與文博工作者崗位職責相對接，增強培訓的針對性、實用性和有效性；要加快培養文物保護技能型人才和經營管理複合型人才；要用好現有人才，注意選拔、培養好苗子；要引進急需人才，通過傳幫帶、幹中學等方式，努力造就一支敢打硬仗、能打硬仗的人才隊伍，為事業的可持續發展積蓄新力量。各文博單位要建立選人用人管理機制，為專業人才脫穎而出創造良好的工作環境和生活條件。