12月6日，農業部在京召開第13批“博士服務團”動員座談會，人事勞動司對此次“博士服務團”工作進行了動員和部署。6名即將赴內蒙古、甘肅、新疆等西部地區挂職的“博士服務團”成員以及3名往屆優秀成員代表在會上進行了交流。

    選派“博士服務團”成員到西部挂職，是中組部、團中央貫徹落實西部大開發戰略和人才強國戰略，為西部地區提供人才支持和智力服務的一項重要舉措。“農業部對此高度重視，把這項工作作為幹部深入基層實踐鍛鍊的重要內容，作為幹部和人才培養的重要途徑。”農業部人事勞動司劉英傑副司長説。2001年以來，農業部先後選派了11批44人次39名博士到西部地區挂職服務，今年第13批博士團再次選派6位同志參加。

    會議對此次挂職博士和派出單位提出了希望和要求，“要煉金，不要鍍金。”挂職服務博士要不辱使命，加強學習，努力工作，嚴格要求自己；派出單位要成為挂職服務博士的堅強後盾，在工作上大力支持，服務上全面到位，政治上加強培養。

    在“博士服務團”成員選派和管理工作中，農業部逐步探索建立了“堅持一個中心，明確兩個目標，做好三個結合，強化服務保障”的工作機制。

    堅持一個中心，就是以“為西部大開發提供人才支持和智力服務”為中心，要求部內各單位做好人員選派、管理和服務等工作；要求博士團成員為地方多辦實事、多做好事。

    圍繞兩個目標，就是緊緊圍繞服務地方發展和提高個人素質這兩個目標，擇優選派政治素質好、業務水平高、群眾觀念強的青年科技人才作為博士服務團成員。要求博士團成員為地方發展作貢獻的同時，進一步堅定理想信念、錘煉工作作風、提高綜合素質。

    做好三個結合，就是與地方實際需求相結合，加強派出單位和接收單位之間的溝通協調；與重大項目實施相結合，博士團成員指導地方做好項目的設計、申報和實施工作；與本職工作相結合，努力做到挂職有業績、服務有成效。

    強化服務保障，就是要求有關司局和派出單位認真做好博士團成員的服務保障工作。人事勞動司出臺相關政策，從制度上解決博士團成員的後顧之憂。

    發展計劃司、科技教育司、畜牧業司等部內相關司局及派出單位負責同志參加了會議。