中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定及實施細則發佈後，電監會立即召開會議認真學習領會，研究制定貫徹落實意見。近日，電監會印發貫徹落實中央政治局改進工作作風八項規定的落實辦法和具體措施，對貫徹落實“八項規定”提出要求。

    電監會貫徹落實八項規定的“落實辦法”及“具體措施”規定，要切實改進文風，減少各類文件簡報種類和數量，電監會層面只保留3種簡報，派出機構只保留一種，會內部門、直屬單位原則上不編發簡報；要切實改進會風，減少會議活動，以電監會名義召開的全國性會議每年不超過1次，各部門召開的專業會議不請派出機構主要負責同志參加，能開視頻會議的一律開視頻會，開短會、講短話；要改進調研檢查，注重實際效果，減少陪同人員，簡化接待工作，調研檢查一律安排工作餐，不喝酒，不超標安排住宿，不層層陪同、層層彙報；要控制因公出國（境），合理安排出訪任務，嚴格限制一般性業務考察，嚴格控制出訪時間和隨行人員，加強出訪經費管理，不得向企業攤派，轉嫁出國費用；要改進宣傳報道，對會領導同志出席會議或活動的宣傳報道，要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，出席一般性會議和活動不予報道，其他確需報道的要進一步壓縮報道字數，原則上不佔中國電力報頭版頭條；要嚴格遵守廉潔從政有關規定，住房配車嚴格執行規定標準，辦公室不搞豪華裝修，堅持整治庸懶散奢不良風氣。

    電監會強調，全系統各單位要遵照從嚴要求，體現從嚴治黨的指導思想，深刻認識“八項規定”的重要意義。要緊密聯絡工作實際，通過實實在在的舉措切實改進工作作風，密切同基層、同群眾的聯絡，確保“八項規定”不折不扣落到實處、見到實效。辦公廳要定期督促檢查，每年年底通報執行情況，並向會黨組彙報。黨組紀檢組、監察局要把改進工作作風作為一項經常性工作來抓。人事培訓部門要把幹部工作作風納入考核內容。