1月23日，交通運輸部職業資格制度領導小組召開第四次會議。副部長、部職業資格制度領導小組組長馮正霖強調，要用好職業資格制度這一市場經濟條件下從業人員依法管理、自我管理的基本制度，加強和創新對從業人員的管理和服務，提高行業管理水平。

    馮正霖指出，2012年部職業資格工作服務管理創新有新認識、服務安全發展有新成效、服務人才保障有新舉措。今後要加強從業人員動態管理，以職業資格為抓手，建立和實施註冊管理制度，實現對從業人員的“進、管、出”等動態管理。抓緊開展機動車檢測維修從業人員職業資格證書初始登記和標識管理工作，加快建立以從業人員職業資格證書為信譽保障的機動車維修品牌店。要引導從業人員自律管理，建立關鍵崗位從業人員的從業管理制度和從業情況備案制度，不斷加強守信激勵、失信懲戒和職業資格退出機制建設。要提高從業人員職業地位和素質，大力推進職業資格制度與企業開業條件、信用等級評價、企業資質、用人和薪酬制度相銜接，加快建立和實施繼續教育制度。

    針對今年工作，馮正霖要求，抓好重點崗位從業人員持證上崗、一線從業人員教育培訓、考評員培訓考試等三項重點，抓好營運車輛駕駛員、車輛技術檢測員和車輛運行動態監控員等三個關鍵崗位人的管理。

    會議審議並原則通過了《全國交通運輸行業職業資格工作會議任務分工》和《2013年交通運輸部職業資格工作要點》。