2月6日，從寧夏回族自治區人社廳了解到，在今年的職稱評審工作中，寧夏將加大向基層一線和優秀中青年專業技術人員政策傾斜的力度。

    按寧夏去年出臺的《關於加快推進農業科技創新與推廣的若干意見》規定，對在鄉(鎮)以下基層單位長期從事農技推廣工作的人員，免試職稱外語並降低一個學歷層次；對市以下長期從事農技推廣工作的人員，在全國職稱外語通用標準的基礎上降低兩個分數段(20分)。自治區農技推廣單位、科研院校科技人員，在申報中級以上職稱時要有一年以上基層農技推廣服務經歷。

    在推進中小學教師職稱制度改革上，將做好在中小學、幼兒園延伸設置專業技術高級崗位(中學延伸設置正高級崗位，小學、幼兒園延伸設置正副高級崗位)工作，統籌中高級專業技術職位資源，加大對農村教師職稱評審的傾斜力度，建立縣(區)域內中小學教師輪崗交流機制，促進義務教育均衡發展。城鎮中小學教師在評審中高級職稱時，要有1年以上在薄弱學校或農村學校任(支)教的經歷。

    此外，還將向優秀中青年專業技術人員傾斜。對在寧夏經濟社會發展中作出重大貢獻，得到社會和業內認可的專業技術人員，可不受條件限制，允許破格晉陞。