6月4日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，近年來，青海省相繼制定出臺了加大扶持力度，促進高校畢業生自主創業，強化政策支持，鼓勵企業積極吸納就業等多項政策措施，全力促進高校畢業生就業。

    高校畢業生創業貸款額度放大

    對自主創業者的貸款額度提高到10萬元以內，貸款期限不超過兩年。對創辦微利項目和個人或合夥初次創業項目(除國家規定不予貼息的項目外)的，在規定的貸款期限內給予全額貼息。純農牧戶家庭和城鎮家庭困難的高校畢業生，自主創業並吸納未就業人員一起創業的，給予本人和共同創業人員不超過3年的社會保險補貼。

    對返鄉創業從事農牧業生産經營和服務的高校畢業生，兩年內給予每人每月300元的生活補貼。

    高校畢業生創業的稅收優惠政策

    高校畢業生從事個體經營活動雇工在8人(含8人)以上的，無論其領取的營業執照是否註明為個體工商戶，均按照以上有關優惠政策執行。

    高校畢業生從事個體經營(除建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)雇工在7人(含7人)以下的，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、個人所得稅。

    企業吸納高校畢業生可享受多項優惠政策

    為了鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業，青海省制定出臺了企業吸納畢業生就業補貼、企業貸款等優惠政策。

    吸納高校畢業生就業企業可獲得補貼和獎勵

    民營企業和非公有制單位，新增就業崗位每吸納一名高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並按規定參加社會保險的，按照合同期限給予企業崗位補貼、社保補貼和一次性獎勵，補貼和獎勵的期限不超過3年。崗位補貼標準為每人每月200元，社保補貼標準按單位應繳基本養老、基本醫療和失業保險費計算，一次性獎勵標準每人每年1000元。國有企業新增就業崗位每吸納一名高校畢業生就業並參加社會保險的，按合同期限，給予企業不超過兩年的崗位補貼和社保補貼。崗位補貼標準為每人每月200元，社保補貼標準按單位應繳社保費用計算。

    吸納高校畢業生就業企業可享受貸款優惠

    地方財政安排的扶持中小企業發展資金，要向聘用高校畢業生達到職工總數15%以上的中小企業傾斜。勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到職工總數30%以上的，可按規定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。

    招收困難家庭畢業生就業的企業可獲補助

    青海省對企業招用的非本地戶籍普通高校專科以上畢業生取消落戶限制。對各類企業招用困難高校畢業生(指零就業家庭、低保家庭的高校畢業生和有殘疾的高校畢業生)，簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，在相應期限內給予基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼，期限最長不超過3年。對企業每吸納1名登記失業的高校畢業生就業，簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費，高校畢業生實際工作滿1年的，經人社部門審核認定，可給予企業一次性1000元補助。企業對新招用高校畢業生進行培訓的，按規定享受政府培訓補貼。

    吸納高校畢業生就業企業可享受稅收優惠政策

    新辦的服務型企業(除建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、氧吧、網吧外)當年新安置高校畢業生達到職工總數30%以上(含30%)，並與其簽訂3年以上勞動期限合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，3年內免徵營業稅及附徵的城市維護建設稅、教育費附加。

    新辦的商貿企業(從事批發、批零兼營以及其他非零售企業的商貿企業除外)當年新安置高校畢業生達到職工總數30%以上(含30%)，並與其簽訂3年以上勞動期限合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，3年內免徵城市維護建設稅、教育費附加。

    服務型企業(除建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、氧吧、網吧外)和商貿企業(從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外)新增加的崗位，當年新安置高校畢業生達到職工總數30%以上(含30%)，並與其簽訂3年以上勞動期限合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，3年內對年度應繳納的企業所得稅額減徵30%。

    組織畢業生到省外就業的機構可獲職業介紹補貼

    為鼓勵就業服務機構(公共職業介紹、人才交流機構，民辦職介機構、勞務派遣公司)組織高校畢業生到省外就業，對推薦在省外就業並簽訂1年以上勞動合同的，按實際就業人數以每人500元標準給予就業服務機構一次性職業介紹補貼。

    各類就業服務機構推薦高校畢業生在省內實現就業並與用人單位簽訂1年、2年和3年以上勞動合同或勞務協議的，分別按每人200元、300元和400元的標準給予就業服務機構一次性職業介紹補貼。

    高校畢業生基層就業優惠政策多

    “我們更願意到基層去工作，磨煉自己。”很多90後畢業生都有這樣的想法。那麼，高校畢業生如何加入到基層就業的項目中，近日，記者從相關部門了解到，基層就業包括農村教師特崗計劃、到村任職等項目，畢業生服務期滿後可享受多項優惠政策。

    農村教師特崗計劃實施的條件和招聘程序

    農村教師特崗計劃招聘對象和條件：以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

    農村教師特崗計劃的招聘程序：特崗教師實行公開招聘，合同管理。合同規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。招聘按“三定”(定縣、定校、定崗)原則，招聘程序為：公佈需求，自願報名，資格審查，考試考核，集中培訓，資格認定，簽訂合同，上崗任教。

    選聘到村任職的條件和程序

    選聘到村任職的對象和條件：選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1年至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可以選聘。除去基本條件以外，參加“三支一扶”等活動期滿的高校畢業生，本人自願且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。選聘到村任職的程序：選聘工作通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。選聘的高校畢業生在村工作期限一般為2年至3年。

    “三支一扶”計劃

    “三支一扶”是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。從2006年開始，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。服務期限一般為2年至3年。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業生。

    大學生志願服務西部計劃

    大學生志願服務西部計劃從2003年開始，每年招募1.8萬名普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1年至3年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志願服務工作。

    基層就業項目服務期滿後享受6項優惠政策

    根據相關政策規定，參加基層就業項目服務期滿的畢業生，享受以下優惠政策：

    公務員招錄優惠：每年拿出公務員考錄計劃的一定比例，專門用於定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。

    事業單位招聘優惠：鼓勵在項目結束後留在當地就業，參加各基層就業項目相對應的自然減員空崗，全部聘用服務期滿的高校畢業生。從2009年起，到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年後，在現崗位空缺情況下，經考核合格，即可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。同時，各省(區、市)縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生。

    考學升學優惠：服務期滿後三年內報考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優先錄取；高職(高專)學生可免試入讀成人本科。

    國家補償學費和代償助學貸款政策：參加各基層就業項目的畢業生，符合規定條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

    服務期滿自主創業的，可享受稅收優惠、行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

    其他：各基層就業項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業就業的，按照規定轉接社會保險關係。(莫青)