從內蒙古自治區黨委組織部獲悉，為深入貫徹自治區“8337”發展思路，發揮人才工作服務支撐縣域經濟發展的重要作用，內蒙古自治區日前出臺了《關於加強縣域人才隊伍建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)。

    《意見》指出，各地要緊密結合縣域經濟社會發展需要，著眼於人才培養、引進、使用和激勵等環節，建立健全針對性強、富有特色、系統配套的縣域人才開發政策體系，不斷創新人才工作體制機制，積極營造人才發展良好環境。

    《意見》強調，各旗縣(市、區)要堅持立足實際、優勢轉化和差異競爭，通過3至5年的努力，實現人才規模、素質、結構、佈局和創新能力適應當地經濟社會發展需要，符合各類人才成長和發展規律的人才開發政策體系基本建立，縣域特色優勢産業人才和農村牧區實用人才總量大幅增加，人才對經濟社會發展的貢獻率和人才工作群眾滿意度逐年提高。與縣域經濟發展相適應，力爭在全區分類建成一批農牧業産業化推進型、新型工業突破型、特色産業集聚型、邊境貿易帶動型等各種類型的人才強縣。