為貫徹落實2013年農業人事勞動工作會議精神，進一步加強部系統組織人事幹部隊伍建設，6月18日至21日，農業部人事勞動司在管理幹部學院舉辦2013年組織人事幹部能力建設培訓班，來自部機關各司局、部屬各單位的75名組織人事幹部參加了培訓。

    今年培訓班的主題是：掌握工作規範，領會改革要求，交流工作經驗，不斷提高人事勞動工作科學化水平。開班時，人事勞動司司長曾一春首先傳達了韓長賦部長對辦好這期培訓班的指示要求，並就當前人事勞動重點工作的形勢、任務和要求作了強調和説明。同時，從加強黨性修養、堅持公道正派、做到業務精通、保持清正廉潔、注意改進學習、完善工作方法等六個方面對組織人事幹部提出了希望。

    為辦好這期培訓班，人事勞動司組織修訂了主要業務工作規範，根據新的形勢、新的任務和新的要求，詳細梳理了125項人事勞動司主要業務的工作程序、依據文件、使用表格、有關説明等，經深入研究討論、反復修改完善、廣泛徵求意見，開班前正式印製成冊。培訓班邀請了人社部工資福利司和中央黨校的專家、教授分別就收入分配製度改革、如何當好處長給大家授課，同時還安排司內各處處長結合新修訂的《主要業務工作規範》開展了6個輔導講座和現場答疑。

    參訓同志普遍反映，這期培訓班緊湊高效、內容豐富，政策性、針對性和實效性都很強，達到了預期目的。