7月6日，雲南省2013年競爭性選拔黨外領導幹部面試工作在雲南師範大學進行，45名應試人員分別參加了9個職位的面試。

    本次面試，雲南省委組織部嚴把試題命制、考官選派、面試組織、紀律監督4個關口，確保面試工作公平、公開、公正。一是面試試題和評分標準由中組部考評中心根據各職位的特點和要求，一崗一卷、精心命制。二是面試考官選派省直有關廳局、國有企事業單位領導及組織人事幹部擔任。三是面試的方法程序等提前告知考生，考官分組、考生面試序號現場抽籤確定，面試過程全程錄像，面試成績當場公佈。四是嚴肅紀律，全封閉面試減少外圍干擾，全體考官、考生、工作人員的通訊工具一律交監督人員保管，整個面試在紀檢部門、新聞媒體、民主黨派代表的監督下進行。

    面試結束後，按照《雲南省2013年競爭性選拔黨外領導幹部公告》（第1號）規定，按筆試、經歷業績評價、面試成績分別佔30%、35%、35%的權重加權計算考試總成績，根據考試總成績，按考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象。各職位進入考察的人員名單、考試總成績，將於近日在新聞媒體上公佈。（記者 尹瑞峰）