7月16日，吉林省政府新聞辦召開新聞發佈會，上半年，吉林省人力資源和社會保障工作紮實推進，圓滿完成了各項目標任務。截至6月末，全省城鎮新增就業36.36萬人，完成年計劃66.1%；轉移農村勞動力366.73萬人。各類保險覆蓋範圍達到3604.9萬人次，小額擔保貸款當期發放金額5.4億元，幫助0.84萬人實現創業。

    就業形勢保持總體穩定。年初以來，吉林省以“優化就業創業環境年”活動為載體，實施了更加積極的創業就業政策，著力破解“就業難”與“招工難”並存的雙重矛盾。今年，吉林省高校畢業生就業人數達16.8萬人，就業壓力明顯高於往年。上半年，全省共舉辦高校畢業生專場招聘會42場，提供崗位3.87萬個。

    社保體系建設取得新進展。重點解決了國企改制社保並軌試點失業保險待遇、“老工傷”人員納入工傷統籌管理、早期改制困難國企退休人員納入職工醫保等歷史遺留問題。啟動了全省統一加載金融功能的社會保障“一卡通”建設。

    加強高層次人才隊伍建設。為長吉圖開發開放先導區建設提供人才支撐，啟動了長春高新區等7個引智示範園區建設，規劃新建10個博士後科研創業基地、10個省級專業技術人才繼續教育基地。截至6月末，全省新增高技能人才1.46萬人，免費培訓勞動者49.5萬人。（王丹）