“感謝市就業辦牽線搭橋，我終於找到了工作！”商水縣固墻鎮毛屯村毛凱放家境困難，今年7月從週口職業技術學院汽車維修專業畢業後，一直沒有找到工作。週口市就業促進工作辦公室及時為他發放困難高校畢業生求職補貼，還幫忙聯絡了週口龍頭企業河南億星實業集團有限公司。最近毛凱放高興地成為該公司的一名員工。

    為期4個月的離校未就業畢業生調查摸底和幫扶活動，正在全省人力資源和社會保障系統內緊張進行。截至目前，共有4.4萬人在“一對一”幫扶下實現就業。河南省人社廳是全省第一批開展教育實踐活動的單位，廳長楊盛道説：“人社工作全部涉及到‘人’，與民生息息相關，是老百姓關注的熱點，我們正堅持邊學習、邊梳理、邊研究、邊整改。”

    教育實踐活動開展前，河南省人社廳組織了一次對基層服務窗口的政風行風暗訪。在平頂山市某窗口單位，檢查組人員以辦事群眾身份諮詢一工作人員，他對不屬於自己負責的事項推得乾乾淨淨，並且一直在埋頭擺弄手機；開封市某窗口單位一工作人員置4名前來辦事的老人于不顧，到大廳外接聽私人電話長達5分鐘，返回後對群眾質疑不解釋，態度冷漠。暗訪還發現部分窗口單位便民服務設施形同虛設，觸摸查詢設備不能使用，飲水機內沒有水……暗訪後，廳裏將發現的3大類20余條問題，向全系統進行通報，上下震動很大。

    教育實踐活動開始後，河南省人社廳明確8個專題，由廳級幹部帶隊，面對面聽取基層幹部群眾意見建議，結合調研、暗訪、問卷調查和群眾評議，對人社系統“四風”問題認真梳理，查擺出5個方面40多條問題，這些問題在部分黨員身上具體表現為：空、懶、散、奢、貪。針對這些問題，廳裏制定具體整改措施，對一些突出問題，開展專項治理。

    兩手抓、兩不誤、兩促進，河南省人社廳堅持開展活動與推動發展統籌兼顧。針對問題，堅持邊查邊改，開展人力資源服務進産業集聚區、大學生就業指導進校園、職業技能培訓進企業、社會保障服務進社區、軍轉政策進軍營、引進智力“一村一品”進農村，這些服務基層群眾的“六進活動”緊密結合全省中心工作，受到基層好評。他們還加強基層服務窗口作風建設，以“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評）為主要內容，開展爭創人民滿意的優質服務窗口活動，“變被動為主動，變管理為服務”。（記者 李紅）