8月21日-23日，國家郵政局系統2013年度新錄用公務員業務培訓在京舉行，來自國家局機關和7個省（區、市）郵政管理局的24名新錄用公務員參加了培訓。

    培訓採取課堂講授、到快遞和電商企業現場調研、交流座談等形式。國家郵政局相關司局領導分別就郵政政策法規、普遍服務、市場監管等方面的工作內容進行了詳細講解。

    23日下午，人事司領導與學員進行了座談。學員們踴躍發言，並表示自己公務員生涯中的第一課收穫頗多。一是學習了機關工作應具備的基本理論和知識，為儘快實現角色轉換、提高工作能力打下了基礎；二是初步了解了郵政行業改革發展的歷史、現狀和趨勢，對行業未來的發展前景樹立了信心，對郵政管理工作有了更加深刻的理解，為更好地適應崗位、履行職責提供了保障。

    人事司司長蔣強結合自身工作經歷，對年輕同志提出了殷切的希望。一是要明確自身定位。希望新同志認清自身優勢和不足，揚長補短，不斷提高自身素質和能力，儘快進入工作角色。二是要明確努力方向。希望新同志提高政治修養、了解行業情況、熟悉業務工作、加快文化融合。三是要敢於擔當。希望新同志不急躁、不自滿、不灰心，不斷以更高的標準要求自己，在本職崗位上努力實現自身價值。人事司將積極為年輕同志搭建平臺，創造更多學習培訓及交流的機會，幫助年輕同志儘快成長。