從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，當前，內蒙古結構性就業矛盾仍較為突出，餐廳服務員等10大崗位短缺2萬餘人。

    內蒙古2013年第三季度勞動力市場職業供求狀況分析顯示，內蒙古勞動力市場供求關係總體基本平衡，進入勞動力市場登記的招聘用人單位提供各類工作崗位數量約14.47萬個，進入勞動力市場登記求職的勞動者約為16.96萬人，求人倍率為0.85，其中餐廳服務員、推銷展銷人員等十大崗位勞動力出現短缺，缺口數為20462人。

    當前，由於職業不穩定、工作辛苦、待遇較低、無社會保障、用工條件多限在一定年齡範圍內、流動性強等原因，內蒙古勞動力市場出現餐廳服務員、推銷展銷人員、前廳服務員、營業員、客房服務員、保險推銷員、治安保衛人員、操作工、力工、保險業務員等10大崗位勞動力短缺現象;由於供給量過大、用人需求相對較小等原因，內蒙古勞動力市場出現財會人員、機動車駕駛員、計算機操作員、教學人員、收銀員、秘書、行政業務辦公人員、管理人員、銀行業務人員、內勤等10大崗位勞動力富餘現象。