當前位置: 首頁>> 工作動態>> 部門信息
 
人力資源社會保障部:“公考”閱卷杜絕“人情分”
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2013年12月03日 17時04分   來源:人力資源社會保障部網站

    中央機關及其直屬機構2014年度錄用公務員筆試已于11月24日結束。日前,記者在人社部人事考試中心測評基地的“公考”閱卷現場獲知,人社部多管齊下,確保“公考”閱卷信息安全,並確保評分結果科學準確,杜絕在筆試閱卷過程中出現“人情分”。

    據悉,“公考”閱卷工作從考試結束當晚正式啟動。為了嚴防各種可能發生的舞弊行為,閱卷現場對評分流程和組織模式進行了優化。評分現場對考生信息進行屏蔽,閱卷員只能看到答題信息。考生答卷由評分軟體系統隨機派發給閱卷員,每道題有100多個人打分,閱卷員評到熟悉考生答卷的概率在1/100以下。每個閱卷員只對一道題評分。同時,系統實行雙評以上誤差控制,如果閱卷員故意給熟悉考生打高分,打分結果就不會被評分軟體系統採納。

    此外,為了確保閱卷結果科學準確,申論評分專門設置標準答案修訂環節。通過對隨機抽取的2000份答卷的共同研究,進一步完善答題要點的內容、表述方式及其相應的分值,形成最終的標準答案。

    據悉,全國共設1個答題卡掃描和卷庫管理點、1個申論標準答案制訂點和6個申論網絡評分點,選派了1435名申論閱卷員、200多名工作人員。預計閱卷工作到2014年1月上旬結束。(記者 林曉潔)

 
 
 相關鏈結
· "鐵飯碗"如何破--從"公考熱"看公務員制度改革
· 中山人社局紀委書記私改兒子“公考”分數被查處
· 廣西2010年度公考重考舉行 8萬多名考生應考
 圖片圖表
 欄目推薦
領導活動 人事任免 網上直播 在線訪談 政務要聞 執法監管
最新文件 法律法規 央企在線 新聞發佈 應急管理 服務信息