記者在12月9日召開的新疆氣象幹部人才援疆總結交流會上了解到，自中國氣象局2011年初啟動幹部人才援疆工作近三年來，來自全國氣象部門的首批援疆幹部即將結束援疆任務，告別“第二故鄉”，踏上回家的路。他們用“三載援疆路，一生新疆情”表達了拳拳援疆赤子情懷。

    新疆維吾爾自治區氣象局黨組書記、局長杜繼穩介紹説，2011年初，按照中國氣象局《關於做好2011年氣象部門援疆幹部選派工作的通知》要求，全國氣象部門18個省（直轄市）氣象局、2個計劃單列市氣象局和7個中國氣象局直屬事業單位選派的36名援疆幹部，分別到5個新疆氣象局直屬事業單位、15個地（市、州）氣象局、5個縣級氣象局和兵團3個師等對口單位工作1年半至3年的時間。2012年7月，17名技術援疆幹部進行了中期輪換，截至目前已經有53名援疆幹部（含兵團3名）先後來新疆開展對口援助工作，其中包括行政幹部15名，技術幹部38名。另外，相關援疆單位還派出50多名專家來疆進行短期學術交流和技術指導，與受援單位簽署了交流合作協議，拓展了智力援疆的深度和廣度。

    近三年來，援疆的氣象行政幹部發揮管理優勢，積極與受援單位所在地政府溝通，將援疆省市的先進理念和受援地區的實際相結合，出臺了氣象災害防禦相關文件，強化了氣象災害防禦管理政府職能；規範了業務管理，完善了業務流程和相關業務管理辦法，全疆氣象部門業務質量不斷提高，業務競賽取得較好成績，提升了業務服務能力；積極與援助省地方政府和援疆前方指揮部聯絡，爭取援疆資金，落實氣象防災減災項目，提升了氣象防災減災能力。

    近三年來，援疆的氣象技術幹部發揮技術優勢，通過傳幫帶和技術指導，拓寬了受援單位技術人員的思路和理念，解決了業務工作中技術開發的瓶頸問題，有效地提高了本地業務平臺的使用效率，滿足了綜合觀測、預報預測、科學研究的需求，同時也使受援單位業務人員的技術水平大幅提高。在科技服務方面，借鑒發達省市好的做法和模式，強化氣象社會管理，與當地多部門緊密聯動，出臺規範性文件，開展聯合執法，同時引進氣候可行論證和雷電災害風險評估等新項目，拓寬了科技服務的領域，科技服務的能力和效益顯著提升。

    與此同時，新疆維吾爾自治區氣象局借助援疆之力增強“造血”功能，在2012年至2013年，先後選派4批79名處級領導幹部赴發達地區氣象部門挂職鍛鍊，實現了幹部的雙向交流，解放了思想、轉變了觀念，開闊了眼界，提高了能力，學到了發達地區的先進經驗、做法、思路和理念。部分省氣象局還將受援單位人員培訓納入本省幹部人才培訓計劃，並形成長效機制。新疆部分地州基層縣局領導、技術人員也多次赴援助單位進行短期挂職、工作交流和學習培訓，先後有47名科級幹部到對口支援單位進行短期學習培訓，通過學習，業務技術水平、科研能力和管理水平都得到了提升，達到培養自有人才的目的。

    杜繼穩説，援疆幹部與全疆氣象幹部職工同呼吸、共命運、心連心，充分發揮了促進新疆發展、維護新疆穩定的工作隊作用，先進思想、先進經驗的傳播隊作用，促進新疆與內地省市科技合作與交流的聯絡隊作用，以及增進內地對新疆全面了解的宣傳隊作用，為提升受援地區氣象預報預測能力、氣象防災減災能力、應對氣候變化能力、開發利用氣候資源能力等方面做出了建功立業，促進新疆氣象事業呈現出前所未有的發展局面，譜寫了無私奉獻的壯麗凱歌。