吉林省城鎮新增就業將達50萬人，農村勞動力轉移就業390萬人，為高校畢業生發放扶持創業貸款1億元以上，企業退休人員基本養老金將實現“十連增”……2014年，吉林省確立“惠民”新目標，全力做好人力資源和社會保障工作。

    高校畢業生就業創業仍是工作首位。2014年，全省應屆大學畢業生總數將超過17萬人，就業形勢依然嚴峻。吉林省將結合産業升級開發更多適合高校畢業生的就業崗位。實行離校未就業高校畢業生實名登記，對有特殊困難的畢業生實行全程就業服務。發放小額擔保貸款1億元以上，重點扶持高校畢業生創業項目。新建大學生創業園11個。

    繼續開展全民創業促就業系列活動，帶動城鄉各類人員就業25萬人。啟動實施農民工職業技能提升計劃，加強職業技能公共實訓基地建設。完善規範已建的55個就業困難人員創業市場，新建農民工返鄉創業基地20個。

    企業退休人員基本養老金將實現“十連增”。按照國家部署，提高企業退休人員基本養老金，適時調整城鄉居民基礎養老金標準。完善不同群體參保續保政策，推動小微民營企業、靈活就業人員參保，鼓勵和引導斷保人員及時續保繳費。完善和落實被徵地農民社會保障政策。

    適時接入全國異地就醫結算平臺。全面實施居民大病醫療保險制度，完善籌資標準、封頂線、合規費用等相關政策，建立居民大病保險監控評估機制。進一步提高居民醫療保險參保補助標準、個人繳費標準和待遇標準。完善省內異地就醫即時結算平臺，適時接入全國異地就醫即時結算平臺。

    此外，吉林省將進一步健全工資收入分配製度。在縣以下機關全面推廣實施職務與職級並行、職級與待遇挂鉤工作。規範公務員津貼補貼，逐步完善地區附加津貼制度；完善艱苦邊遠地區津貼正常增長機制。（王丹）