在2月21日召開的甘肅省衛生計生工作會上記者獲悉，今年，甘肅省將大力推進公立醫院綜合改革，逐步破除“以藥補醫”，建立科學的補償機制、醫療績效評價機制以及符合醫療行業特點的人才培養和薪酬制度，禁止醫療機構把醫藥收入與科室和醫生分配挂鉤。 

據了解，今年，甘肅省將修訂完善區域衛生規劃，推進公立醫院規劃佈局調整。衛生計生行政部門負責人不得兼任公立醫院領導職務，已經兼任的，年內必須脫鉤。落實醫療機構分級分工制度，嚴格控制越級診療，拉開大醫院與基層醫院的補償標準差距，通過經濟杠桿合理分流病源，使常見病、多發病在基層得到較好解決。據統計，2013年，全省縣域外新農合基金使用率佔到總基金一半以上，針對此，今年，我甘肅省將以提升重大疾病醫療救治能力為重點，提升縣級醫院服務能力。同時，落實雙向轉診制度，積極推進全科醫生與居民契約服務，健全城市醫院對口支援縣級醫院的長期合作幫扶機制，力爭將縣域內患者向上轉出率控制在10%以內。

在第二批縣級公立醫院綜合改革試點中，積極爭取國家在我省確定一個公立醫院改革聯絡城市，新增21個縣級公立醫院改革試點縣。逐步建立和完善現代醫院管理制度，完善法人治理結構。推進醫療服務價格改革，提高技術勞務價格，嚴格控制醫療費用的不合理增長。（記者  宜秀萍）