日前，中央巡視組陸續開始向10個被巡視地區、單位反饋巡視情況，表明黨的十八大後第二輪巡視工作將全面進入整改落實階段。
根據中央的統一部署，中央巡視組第二輪巡視工作從去年10月底開始，為期2個月左右。10個中央巡視組分別對山西、吉林、安徽、湖南、廣東、雲南、新華社、國土資源部、商務部、三峽集團開展巡視。巡視組按照中央的有關要求，圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持“四個著力”，把發現問題、形成震懾作為主要任務。
被巡視地區、單位將在反饋後2個月內向中央巡視工作領導小組報送整改情況，並按要求適時向黨內和社會公開，領導小組將以適當方式對整改落實情況進行監督檢查。此前，對反映領導幹部的問題線索，中央巡視組已按有關規定移交中央紀委、中央組織部有關部門處理。
2014年2月24日，中央第二巡視組向新華社反饋巡視情況，中央第六巡視組向山西省反饋巡視情況，中央第七巡視組向安徽省反饋巡視情況，中央第十巡視組向湖南省反饋巡視情況，現本網集中發佈：
第二輪巡視反饋情況：
中央第二巡視組向新華社反饋巡視情況
2月24日，中央第二巡視組向新華社反饋巡視情況。巡視組組長李景田代表巡視組作反饋。新華社黨組書記、社長李從軍主持會議並講話。
李景田指出，新華社能夠認真貫徹中央決策部署，堅持正確政治方向和輿論導向，認真學習貫徹中央八項規定精神，重視民主集中制建設，努力健全完善黨風廉政建設有關制度規定，認真開展幹部選拔任用工作。巡視中乾部群眾反映的主要問題是：在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面，工作力度和責任追究力度不夠，反腐倡廉教育的針對性和有效性有待進一步增強，一些部門和單位存在隱匿收入、虛列支出等問題；在執行中央八項規定、加強作風建設方面，貫徹執行中央八項規定不夠堅決，存在形式主義和官僚主義現象；在執行民主集中制、選拔任用幹部方面，一些重大問題集體研究不夠，選拔任用幹部醞釀溝通不夠，選人用人不盡合理，人事檔案管理不嚴；在推進多元運營體制創新方面，采編系統、營銷系統、市場化運營系統存在黨企不分、事企不分現象，容易誘發腐敗問題。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。
中央第六巡視組向山西省反饋巡視情況
2月24日，中央第六巡視組向山西省反饋巡視情況。中央第六巡視組組長葉冬松代表巡視組作反饋，山西省委書記袁純清主持會議並講話。
葉冬松指出，山西省黨政領導班子堅決貫徹落實黨的十八大精神和中央決策部署，認真執行民主集中制，切實貫徹落實中央八項規定精神，注重抓黨風廉政建設，加強幹部隊伍建設。但巡視中乾部群眾也反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，少數領導幹部利用職權謀取利益，查辦案件工作和對重點領域、關鍵崗位的監管有待加強，尚未形成懲治腐敗的高壓態勢；在執行中央八項規定和作風建設方面，文風會風仍需改進，有的地區在招商引資和項目觀摩中存在攀比浪費現象；在幹部選拔任用方面，用人上的不正之風仍然存在，一些部門和地方主要領導調整比較頻繁，有的地方超職數配備和高配領導幹部，一些幹部檔案存在不清、不實、不真問題。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。
中央第七巡視組向安徽省反饋巡視情況
2月24日，中央第七巡視組向安徽省反饋巡視情況。中央第七巡視組組長馬鐵山代表巡視組作反饋，省委書記張寶順主持會議並講話。
馬鐵山指出，十八大以來，安徽省委、省政府領導班子嚴格執行政治紀律，全面推進黨風廉政建設，認真查辦違紀違法案件，積極執行中央八項規定，認真貫徹民主集中制和黨的幹部工作路線，促進了全省各項工作的開展。巡視組發現和幹部群眾反映了一些問題，主要是：少數領導幹部在房地産開發、礦産資源、工程建設領域和選人用人等方面以權謀私，腐敗現象在一些地區和部門易發多發，黨風廉政建設責任制落實不夠到位；“四風”問題仍不同程度地存在；幹部考察有時不夠深入準確，選人用人工作統籌性存在不足，有時醞釀溝通和討論幹部事宜不夠充分，等等。巡視組對收到的反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部和有關方面處理。
中央第十巡視組向湖南省反饋巡視情況
2月24日上午，中央第十巡視組向湖南省反饋巡視情況。中央第十巡視組組長陳際瓦代表巡視組作反饋，省委書記、省人大常委會主任徐守盛主持會議並講話。
陳際瓦指出，黨的十八大以來，湖南省委按照中央“八項規定”精神和反對“四風”的要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央和中央紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作部署，各項工作取得很大進展。特別是在中央的堅強領導下，嚴肅查處了衡陽破壞選舉案。巡視中乾部群眾也反映了一些問題，主要是：在執行黨的政治紀律方面，政治敏銳性不夠強，沒有及時發現和預防衡陽賄選問題；在黨風廉政建設和執行中央“八項規定”、反對“四風”方面，黨政機關辦企業、利用行政權力參與經營較為普遍，政府審批事項多、機關亂收費，一些幹部索拿卡要、收受紅包問題比較突出，有些領導幹部與私營業主搞權錢交易，插手工程項目建設和國有土地出讓，利用職權和職務影響為親屬子女經商提供便利，損害國家和群眾利益，作風轉變不很到位，興建樓堂館所，對民生問題關注不夠；在執行民主集中制和幹部選拔任用方面，選任幹部溝通醞釀不夠充分，對一些幹部使用把關不嚴，幹部任用工作領導打招呼、拉票跑要之風較為突出，機構改革滯後，幹部超編超配問題嚴重。同時，巡視組還收到一些反映領導幹部的問題線索，已按規定移交中央紀委、中央組織部和有關部門處理。
