新華網長沙１２月２０日電（記者劉非小）記者從２０日召開的湖南省師範教育改革座談會上獲悉，湖南省在鄉村一級工作的教師不僅不足，且不穩定。作為提高農村師資水平與教師待遇的一項舉措，今年湖南省在教師培訓和職稱評定上都向農村一線教師傾斜，今年鄉村一線比去年增加了一萬多名小學高級教師和中學一級教師，今年新評出的３００多名特級教師中，８０％在鄉村一線。

    湖南省教育廳教師教育處處長周德義説，為了改變鄉村教師年齡偏高、職稱偏低、知識結構偏舊的現象，今年湖南省人民政府辦公廳特別下發了《關於進一步加強教師隊伍建設意見的通知》，一方面開通優質教育資源通向農村學校的途徑，定向為民族貧困地區培養教師；推行邊遠農村中小學教師津貼制度，鼓勵取得教師資格的高校畢業生到農村艱苦邊遠地區任教；定期選派優秀教師到貧困地區任教或挂職鍛鍊。在職稱評定上，對鄉鎮以下取得中學二級教師職務６年以上、小學一級教師職務８年以上、截至２００５年底在農村工作滿２０年的，根據當地實際、適當追加中級崗位職數，使他們在三年內分期分批獲得參加中小學中級教師職務任職資格的機會。對沒有中學高級教師的農村中學，至少允許１名符合條件的教師申報任職資格。

    據介紹，這些措施旨在解決農村中小學英語、計算機等學科教師力量薄弱、骨幹教師缺乏的問題。近兩年來，湖南共籌措了１０００萬元經費，組織有關高校為全省每個初中和農村中心小學培訓一名英語教師和計算機骨幹教師，共計培訓教師近萬名。