針對職工超時加班越來越普遍的問題，福建省政府要求推行定員定額工作制，以事先確定工作量的方法避免超時加班。

    福建省政府日前下發的《關於在全省推進勞動定員定額工作意見的通知》中明確提出，勞動定員定額是企業在一定的生産技術組織條件下，採用科學合理的方法，預先規定完成某項工作任務所需要的人工耗費及所需要的人員數量。推行定員定額工作制，有助於企業核算勞動者勞動報酬、維護職工合法權益，也有助於合理組織勞動和提高勞動生産率。

    通知要求，具體的勞動定員定額標準應根據企業産品特點而確定，但總體上要逐步縮小估工成分，改進過去沿襲幾十年的經驗估工和傳統統計分析方法，運用科學性較強的技術測定等多種形式的先進計算方法。

    據了解，福建將成立勞動定員定額協會和勞動定員定額標準化技術委員會，負責勞動定員定額有關規章制度和相關標準制定的組織工作，參與勞動定員定額標準草案的審查工作。（記者 吳鐸思）