新華社莫斯科１０月１０日電（記者　岳連國）“中國擁有大量剩餘勞動力，俄羅斯面臨勞動力短缺，這為雙方開展就業領域的互利合作奠定了基礎。”俄總統國家行政學院勞動和社會政策教研室主任沃爾金教授１０日在接受新華社記者採訪時闡述了這一觀點。

    他指出，俄遠東地區農業和建築領域已經開始利用中國勞動力，當地對中國勞動力的評價是積極的。中國勞動力彌補了俄勞動力的不足，同時還為俄相關領域創造了新的就業崗位。

    沃爾金説，近年來，俄人口不斷減少並導致國內勞動力短缺，吸引外國勞動力因而已成為俄解決本國勞動力不足問題的重要途徑之一。但他也指出，俄並不認為吸引外國勞動力越多越好，俄將在儘量利用本國勞動力資源的基礎上重點吸引國外高素質勞動力。

    沃爾金作為專家學者代表應邀出席正在莫斯科舉行的八國集團就業和勞工部長會議。他指出，俄羅斯和其他多數八國集團成員都面臨人口增長緩慢或負增長問題。對這些國家來説，對勞動力培訓工作進行長遠規劃，保障合理有效地利用勞動力資源是至關重要的。

    八國集團就業和勞工部長１０日在莫斯科舉行為期一天的正式會議，目的是就全球化對各國就業的影響、提高勞動力資源配置的靈活性以及發展職業教育等問題進行探討。（完）